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Faire vivre la gestion de la performance au quotidien

Il ne faut pas laisser dormir un potentiel de performance. Il faut donc veiller à maintenir une saine culture de performance au quotidien pour garder les employés motivés et engagés.
2 octobre 2023
Julie Carignan, CRHA
  1. La gestion de la performance : pourquoi est-ce en principe si vital, et pourtant si difficile à faire vivre au quotidien? (0:18)
  2. Quels sont les pièges à éviter en tant que professionnels RH? (1:06)
  3. Quels gestes peut-on poser pour arriver à vraiment faire vivre la gestion des talents au quotidien? (2:33) 

Author
Julie Carignan, CRHA Associée Humance (anciennement SPB Psychologie organisationnelle)
Passionnée par l’optimisation du potentiel humain au travail, Julie Carignan accompagne des organisations et des équipes vers des sommets de saine performance depuis plus de 25 ans. Elle joue un rôle de partenaire stratégique auprès de plusieurs organisations d’envergure provinciale, nationale et internationale. Elle s’implique dans divers mandats touchant notamment le développement des leaders et des équipes, ainsi que la création d’environnements de travail sains et inclusifs. Considérée comme une référence dans son domaine, elle est régulièrement sollicitée comme conférencière pour des événements publics et privés. Elle contribue également en tant qu’experte dans les principaux médias nationaux dont La Presse et Radio-Canada.