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Le mentorat : pourquoi est-il de plus en plus répandu?

Les programmes de mentorat, s’ils sont bien structurés et bien implantés, présentent plusieurs avantages pour les organisations.
12 novembre 2018
Yvon Chouinard, CRHA, Distinction Fellow

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  • Comment peut-on expliquer la multiplication des programmes de mentorat aujourd'hui? (0:17)
  • Quels sont les principaux bénéfices du mentorat pour les organisations? (2:27)
  • Quelles sont les conditions de succès d'un programme de mentorat? (3:58)

Participez à la première édition du Forum sur le mentorat, présentée par Mentorat Québec en collaboration avec l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et le Réseau M de la Fondation de l’entrepreneurship le 30 janvier 2019.

Pour en savoir plus

Yvon Chouinard, CRHA, Distinction Fellow Conseiller en mentorat Yvon Chouinard
Après une fructueuse carrière de plus de trente ans à titre de gestionnaire au sein du groupe Power Corporation du Canada, Yvon Chouinard s’est engagé dans le coaching de gestionnaires et d’autres modes d’accompagnement comme le mentorat et le codéveloppement. Il possède un baccalauréat en administration des affaires, un certificat en psychologie et a complété des études de deuxième cycle en mentorat. Il est également coach professionnel certifié de l'International Coach Federation, associé chez Pauzé Coaching, membre du Institute of Coaching de Harvard Medical School et de Mentorat Québec.
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