Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Vous avez lu
1 des 5 articles gratuits
ce mois-ci
Déjà CRHA | CRIA ou abonné?
Connectez-vous
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Tendances RH : Le coaching
Jean-Pierre Fortin, CRHA, vous présente les tendances RH à surveiller en matière de coaching.
À découvrir
18 janvier 2024 Article
L’agilité et la bienveillance : des facteurs clés d’engagement et de rétention
Dans un monde où les défis d'attraction et de rétention sont à l'avant-plan, l'agilité et la bienveillance sont-elles les solutions pour retenir les talents? Êtes-vous prêt ou prête comme gestionnaire-coach, par votre leadership adaptatif et humain, à transformer les défis en engagements durables?
6 juin 2023 Article
Imposer un coaching à un gestionnaire qui requiert du développement : bonne ou mauvaise idée?
Si le gestionnaire qui offre une performance insatisfaisante admet ses difficultés et se montre motivé à s’améliorer, tout va bien. Mais s’il ne reconnaît pas ses limites et ne se montre pas intéressé à s’investir dans une démarche de coaching, peut-on malgré tout lui imposer un coaching comme condition non négociable à rester en poste? Découvrez la réponse dans cet article.
19 octobre 2021 Article
Quels sont les avantages de l’approche coaching?
Sans l’approche coaching, les gestionnaires devront référer à vous en continu et par le fait même, ils ne pourront pas développer leur autonomie et se responsabiliser.
26 janvier 2021 Article
Développer un état génératif et incarner l'exemplarité : utopie ou réalité?
Ce court texte vous invite à faire un petit traitement cognitif et tester la façon dont vous percevez votre baromètre émotionnel et motivationnel.
22 septembre 2020 Article
Faire d’un employé un gestionnaire : que doit-il apprendre pour y arriver?
Saviez-vous que la plupart des motifs d’insatisfaction et de départ des employés sont en lien avec le gestionnaire de ces derniers?
9 juin 2020 Article
Progresser sur le plan hiérarchique : un défi de sens
Si accéder à des niveaux hiérarchiques intermédiaires ou supérieurs peut-être attirant sur le plan professionnel et personnel, cela peut représenter des défis importants, notamment quand il s'agit de donner du sens au travail.