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Le mentorat : le puits inexploité de l'expérience

Les organisations qui réussissent à donner un sens au travail de leurs employés en retirent des bénéfices considérables. Le mentorat est un des moyens les plus simples et les plus efficaces pour y arriver.
5 juin 2012
Yvon Chouinard, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Pourquoi, selon vous, n’utilise-t-on pas davantage le mentorat dans les organisations? (0:31)
2. Quels sont les principaux avantages d’un programme de mentorat pour une organisation? (2:25)
3. Est-ce qu’il existe une approche qui fonctionne mieux qu’une autre? (5:14)
4. Que recommandez-vous à une organisation qui veut implanter un programme de mentorat? (7:24)


Yvon Chouinard, CRHA