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REVUE RH

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TRIER PAR

Calendrier de reconnaissance 2026

Favori 25 février 2026 • Article

Boostez l’engagement et la culture d’entreprise avec notre calendrier de la reconnaissance! Découvrez des défis mensuels et des idées pour valoriser votre équipe.

Revue RH, volume 29, numéro 1 ─ Janvier/Février/Mars 2026

Favori 17 février 2026 • Article

Intégration stratégique de l'IA en RH : de la théorie à la pratique au Québec. Dans ce dossier spécial nous explorons la façon dont les CRHA | CRIA peuvent transformer leur pratique grâce à l’IA, tout en plaçant l’humain au cœur de leur mission.

L’intelligence artificielle (IA) et soi : quelles sont nos propres perceptions face à l’IA, en tant que CRHA | CRIA?

Favori 17 février 2026 • Article

Les CRHA | CRIA ont une belle occasion de se positionner comme des agents de changement par lesquels l’adoption et l’implantation de l’IA dans l’organisation entière arriveront.

L'IA en RH : sortir du paradoxe québécois par l'action réfléchie

Favori 17 février 2026 • Article

Nous sommes à un point de bascule. L’intelligence artificielle, qui semblait il n’y a pas si longtemps une technologie d’avenir lointain, s’impose désormais comme une réalité incontournable pour bien des professions, incluant les CRHA | CRIA.

L’intelligence artificielle en RH : c’est le moment d’agir!

Favori 17 février 2026 • Article

L’intelligence artificielle (IA) transforme nos organisations à la vitesse grand V. Ce n’est ni une tendance éphémère ni un privilège réservé aux grandes entreprises ou à des secteurs d’activité spécifiques.

IA et RH : l’audace d’un nouveau chapitre 

Favori 17 février 2026 • Article

Je suis convaincue que pour les CRHA | CRIA, l’IA n’est ni une menace, ni une solution magique, mais assurément une occasion historique.

Concilier les aspects humains avec la performance des organisations : adopter le bion état d'esprit

Favori 14 novembre 2025 • Article

Afin de concilier la performance de l’organisation avec les considérations humaines telles que le bien-être et le développement des personnes, les CRHA | CRIA ont avantage à adopter le bon état d’esprit.

Les programmes d’accueil des talents permettent-ils une meilleure intégration des immigrants dans les pme en région?

Favori 14 novembre 2025 • Article

Face aux défis de recrutement en région, une recherche auprès de PME manufacturières québécoises dévoile les clés d’un accueil réussi des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires (TET).

Les effets potentiels de la digitalisation sur la culture organisationnelle

Favori 14 novembre 2025 • Article

La transformation digitale est amenée à transformer la culture organisationnelle. Mais comment? Et avec quels résultats?

Virage vers la productivité et la performance : accompagner la direction et les gestionnaires lors d'une transformation organisationnelle

Favori 14 novembre 2025 • Article

Comment créer un environnement de travail productif, innovant, performant, stimulant et profondément humain, dans un contexte de grande turbulence? L’accompagnement de la direction et des gestionnaires constitue un défi passionnant pour les spécialistes des ressources humaines.

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