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Attirer et fidéliser des talents diversifiés : une solution à la pénurie de main-d'œuvre

Favori 24 novembre 2022 • Article

Les entreprises ont plusieurs options, mais il n’y a pas de solution magique pour contrer la pénurie de main-d'œuvre. Il faut s’ouvrir à toutes les clientèles, de toutes les générations et de toutes origines.

La gestion des heures travaillées, une bonne pratique à adopter

Favori 23 novembre 2022 • Article

Dans cet article, nous aborderons les droits et les devoirs du salarié et de l’employeur relativement au temps consacré à la prestation de travail et à la rémunération de chacune des heures travaillées. Nous mettrons de l’avant les avantages reliés à la gestion des heures travaillées afin de prévenir et de résoudre certains conflits de travail.

Pour mieux prioriser l’humain dans le changement

Favori 17 novembre 2022 • Article

L’auteur présente trois astuces ayant comme fondement de positionner l’humain au cœur de l’évolution qui aideront les entreprises à réussir ses projets de changement.

Expérience employé: Et l'expérience gestionnaire?

Favori 15 novembre 2022 • Article

On s’est beaucoup intéressé à l’expérience employé. Bien qu’étant souvent un employé, le gestionnaire aurait avantage à compter l’expertise plus pointue d’un professionnel RH.

Rémunération globale et mieux-être au travail : la grande transformation

Favori 10 novembre 2022 • Article

Une rémunération concurrentielle ne suffit plus à attirer les candidats et candidates, pour qui la flexibilité et le bien-être comptent plus que jamais.

La sécurisation culturelle en milieu de travail

Favori 8 novembre 2022 • Article

Certains incidents en milieu de travail soulèvent plusieurs questions sur les préjugés tenaces à l’endroit des populations autochtones. D’où l’importance de connaître ce concept émergent.

Oui à la transparence salariale! Mais jusqu'où aller et comment?

Favori 3 novembre 2022 • Article

Si vous commencez à divulguer plus d’information sur la rémunération, assurez-vous de bien communiquer et soyez conscient qu’il vous sera difficile de faire marche arrière.

Les cadres intermédiaires dans les organisations de santé : un rôle à comprendre et valoriser

Favori 31 octobre 2022 • Article

Cet article s’intéresse à l’évolution du rôle opérationnel, fonctionnel et stratégique des cadres intermédiaires dans les organisations de santé en période de transformations. Comment ce rôle se transforme et quelles sont les difficultés avec lesquelles ces derniers doivent composer? 

L'expérience-employé : le rôle des gestionnaires

Favori 27 octobre 2022 • Article

Les organisations ne peuvent pas espérer offrir une bonne expérience-employé sans la collaboration, l’engagement et le soutien de leurs gestionnaires.

Embaucher un mineur. Quels sont les enjeux?

Favori 26 octobre 2022 • Article

Le recrutement des mineurs devient un phénomène en expansion au Québec. Dans cet article, il s’agit des particularités législatives encadrant le travail des mineurs dont l’employeur québécois doit être au fait.

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