Les défis et les incertitudes qui affectent le monde du travail continuent de croître et de se diversifier. Les valeurs sociétales et professionnelles évoluent sans cesse, exerçant une pression continue sur les organisations et leurs membres pour mettre de l’avant des stratégies autant que des pratiques agiles. De plus, les professionnelles et professionnels des ressources humaines doivent naviguer entre des exigences parfois contradictoires pour mettre en œuvre une gestion des ressources humaines responsable, adaptable, réactive et prospective.
La Revue RH se positionne comme un outil essentiel d’information, de vulgarisation et de développement des compétences. Elle décrypte les tendances RHRI actuelles pour mieux anticiper celles de demain. C’est un espace de partage des connaissances, de réflexion et de diffusion des meilleures données scientifiques et pratiques en ressources humaines, en s’appuyant sur les analyses de praticiennes et praticiens, de spécialistes RH, de chercheurs et chercheuses, ainsi que d’autres actrices et acteurs apportant des initiatives à forte valeur ajoutée pour le monde du travail.
En 2023, nous avons proposé des dossiers thématiques abordant des sujets variés et pointus, tels que l’incidence croissant des technologies dans la gestion des ressources humaines, la gestion durable des RH, ainsi que les organisations apprenantes.
Pour traiter ces thèmes, chaque numéro a proposé une gamme diversifiée d’articles de fond, incluant en plus des éditoriaux, chroniques, témoignages de spécialistes, actualités, analyses de tendances, interviews, études de cas, conseils déontologiques, réflexions théoriques et portraits.
Nous vous invitons dans ce numéro d’été à revoir les articles les plus appréciés de la Revue RH en 2023.
Que signifie "apprécié"? Cela désigne des articles pertinents, dont le contenu a une portée opérationnelle, répondant aux attentes concrètes des professionnelles et professionnels RHRI dans le contexte actuel. "Apprécié" fait également référence à des articles largement consultés et téléchargés par le lectorat, car ils apportent des réponses claires et pratiques à des besoins réels et urgents sur le terrain.
L'été, souvent synonyme de pause et de ressourcement, offre une occasion idéale pour prendre du recul et se revitaliser. Ce numéro spécial de la Revue RH vous y convie en vous offrant une lecture enrichissante et inspirante. Profitez de ce temps pour vous immerger dans les articles qui ont marqué l'année, en vous permettant ainsi de réfléchir aux pratiques exemplaires et aux nouvelles tendances pour aborder la rentrée avec dynamisme et innovation.
L’équipe de rédaction de Revue RH tient à remercier ses contributrices et contributeurs, ses partenaires ainsi que ses lectrices et lecteurs pour leur fidélité et leur engagement. Nous vous donnons rendez-vous à la rentrée avec de nouveaux dossiers toujours à l’avant-garde de vos besoins.
Bonne lecture et bon été!
La Rédaction
