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Communication

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Communiquer dans le changement

Favori 27 février 2026 • Modèle - Outil

Le plan de communication permet de structurer les activités de communication afin de faciliter le changement. Il ne peut exister seul; il doit obligatoirement être rattaché aux activités de gestion du changement.

Portrait des risques psychosociaux liés à l’hyperconnectivité professionnelle

Favori 5 novembre 2025 • Article

L’hyperconnectivité professionnelle, source de stress et de diminution de la productivité, soulève d’importants enjeux de santé. Cette revue de la littérature analyse les différentes approches, dont celle du Québec, en matière de droit à la déconnexion.

L'art de la question : pour accroître son influence

Favori 29 mai 2025 • Article

Maîtriser l'art du questionnement transforme votre capacité d'influence au travail en créant des interactions durables et respectueuses qui engagent vos interlocuteurs.

Facteurs déterminants du succès des initiatives de changement organisationnel

Favori 15 avril 2025 • Article

Les approches du changement organisationnel doivent s’adapter à des contextes mouvants, où le succès dépend d’un équilibre entre imposition, participation et communication claire avec les parties prenantes.

Régime d’intéressement à long terme : l’importance de la communication!

Favori 7 février 2025 • Article

Le succès d’un régime d’intéressement à long terme (RILT) repose sur une communication stratégique : clarifier ses objectifs, mobiliser les participants et valoriser leurs efforts pour maximiser la motivation et l’incidence organisationnelle.

La communication de gestion —Le facteur psychosocial de protection par excellence

Favori 24 octobre 2024 • Article

Gestionnaires, découvrez ce que sont les risques psychosociaux, comment les réduire et les leviers pour renforcer la cohésion d’équipe.

Valoriser son rôle stratégique grâce au Marketing des RH

Favori 13 novembre 2023 • Vidéo

Porter attention au marketing des RH permet de clarifier les services RH et de les rendre plus concrets, en s'assurant qu'ils sont en lien avec la vision de l'organisation, pour ultimement, créer de la valeur dans l'entreprise.

L’importance de l’intentionnalité à l’ère numérique

Favori 31 octobre 2023 • Article

L’augmentation des communications virtuelles a créé de nombreux défis dans le monde du travail. Comment s’adapter à cette évolution? En prenant d’abord conscience de notre communication non verbale et en adoptant un leadership intentionnel.

Pour une voix RH qui porte

Favori 18 avril 2023 • Article

Songez à adopter un plan annuel de communication avec vos équipes : un outil RH qui non seulement vous guide dans vos obligations, mais qui facilite aussi vos échanges, ce qui favorise des liens de confiance avec vos employés.

Améliorer l'engagement des employés envers les avantages sociaux grâce aux communications

Favori 6 avril 2023 • Article

En l'absence d'une solide stratégie de communication, même les meilleurs avantages sociaux seront sous-utilisés. L'optimisation des communications se traduira par une amélioration de l'expérience des employés.

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