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Réussir un changement quand on n'est pas spécialiste

8 avril 2024 • Vidéo

Un leadership mobilisateur est essentiel pour augmenter les chances de succès d'un changement organisationnel.

Gestionnaires : la clé de la performance organisationnelle

25 mars 2024 • Vidéo

Pourquoi ne pas valoriser la performance collective plutôt que la performance individuelle?

Trois tendances du marché du travail

22 janvier 2024 • Vidéo

Le changement culturel qui s'opère dans le monde professionnel demande aux organisations de repenser leur manière de concevoir la productivité et la contribution au travail. Explication de trois tendances sélectionnées par notre invitée.

La gestion du changement en transformation numérique : une approche simple et efficace

16 octobre 2023 • Vidéo

Mettre en place une transformation numérique demande de porter une attention particulière au facteur humain. Les RH deviennent donc des alliés importants pour implanter avec succès ce genre de changement.

Quand le détachement s'impose

25 mai 2009 • Vidéo

Le professionnel en GRH : pris entre deux chaises? À n'en pas douter, trouver l’équilibre, lors d’une crise économique, entre son souci pour l’organisation et son souci pour les personnes est une difficulté énorme qu’il aura sans doute à surmonter.

L'économie dans la gestion des ressources humaines

26 octobre 2012 • Vidéo

Savoir maîtriser les principes de l'économie pour faire des choix avantageux pour l'entreprise.

Le gestionnaire de 1er niveau au coeur de la réussite d'une entreprise

14 décembre 2012 • Vidéo

La compétence nécessaire au gestionnaire de 1er niveau repose sur le savoir-faire et le savoir-être.

Transformer les RH pour répondre aux nouvelles priorités de l'entreprise

25 novembre 2013 • Vidéo

Les efforts de transformation de la GRH se poursuivent pour se concentrer, entre autres, sur la gestion des talents, les marchés émergents et l'organisation des RH.

Optimiser la prestation des services RH

20 novembre 2015 • Vidéo

La mise en œuvre de nouvelles technologies dans une entreprise est certes complexe et demande beaucoup d’énergie, mais sachez que les résultats valent pleinement les efforts investis!

Talent Intelligence – The Growth of Evidence-Based HR

18 janvier 2011 • Vidéo

La gestion des ressources humaines est en pleine effervescence. Elle offre une multitude de défis alors que les gestionnaires commencent à peine à en réaliser l’importance et les possibilités au sein des organisations. Cette émergence est soutenue par de nouvelles approches et de nouvelles façons de récolter des données et de les utiliser. La GRH, c’est la fonction à occuper au sein de l’entreprise!