Jean-Pierre Brun, CRHA
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Totem est une extension flexible et discrète des équipes de direction. Nous offrons des services d'optimisation des pratiques stratégiques, processus opérationnels et du capital humain. Nous avons une rémunération aux résultats (% des gains ou des économies réellement générés par nos interventions). Nous intégrons également des notions de NeuroLeadership à nos interventions. Nous avons aussi développé une expertise en franchise pour les entreprises qui souhaitent ce mode d'expansion ou optimiser leur réseau actuel.
Coach exécutif en leadership positif, secteur privé, communautaire et public. Expérience de plus de 20 ans dans des postes de PDG, DG, Présidente d'un service d'aide aux jeunes entreprises et cadres dans tous les secteurs RH. Membre du Forum Francophone de la recherche en coaching et experte praticienne diplômée en psychologie positive.
Enquêteur et formateur professionnel (loi 1 %) enquête, négociation, gestion et médiation des litiges en emploi. Interventions adaptées aux besoins des organisations : harcèlement psychologique, droits de la personne, climat organisationnel et amélioration des communications. Chargé de cours à la maîtrise en Gestion du Génie à l'UdeS. Cours de groupe (5 à 10 personnes) offerts en présentiel à l'Université de Sherbrooke au pavillon Longueuil et offerts en ligne (toutes les régions du Québec).
Dans un démarche de collaboration avec le client, nos services couvrent: la transformation et la gestion du changement, le développement et la gestion des talents et du leadership ainsi que le design et le déploiement de pratiques et programmes RH.