Répertoire des consultants

Jean-Philippe Royer, CRHA

Timothee Guichard, CRHA

Johanne Vaillancourt, CRHA

Marc-Antoine Paquette, CRIA

Sophie Leduc, CRHA

Forte d'une solide expérience en entreprise privée, j'offre mes services à titre de Consultante en développement organisationnel, formatrice et coach professionnelle. Mes services incluent de la formation en gestion et communication, du coaching individuel ou d'équipe, de l'intervention liée à la mobilisation d'équipe, de l'évaluation de potentiel, du casting stratégique, de la planification de la relève et l'utilisation de divers outils psychométriques.

Renée Rivest, CRHA

Marie-Daphné Laguerre, CRHA

Richard Blain, CRHA, Distinction Fellow

Spécialiste en gestion d’entreprises possédant une expertise solide en gestion des ressources humaines et des opérations. Au cours de sa carrière de plus de 30 ans en entreprises et en consultation, j'ai développé et implanté des stratégies visant à accroître l’efficacité et la performance des organisations en croissance et en changement au sein de différentes industries ( commerce de détail, secteur minier, organismes publics et parablics et OBNL. Je suis membre accrédité en gouvernance (IAS.A.)

Guy Archambault, CRHA

Décarie est une firme boutique dont l’offre de services comprend la recherche de cadres supérieurs et intermédiaires, le recrutement d’administrateurs et la gestion de talent.

Diane Brunelle, CRHA

Services aux entreprises: accompagnement dans le recrutement et la sélection, développement d'outils de gestion des ressources humaines, stratégies de rétention de personnel, coaching en gestion stratégique des ressources humaines. Formation sur des thèmes reliés à la gestion des ressources humaines : Alcool et drogues en milieu de travail, Prévenir et gérer les conflits en milieu de travail, Gérer un employé difficile. Accompagnement au niveau du développement organisationnel et coaching de gestionnaires.