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Le Powershot : une approche expéditive de formation

Jorj Helou, CRHA
Atelier en formule Powershot pour apprendre comment concevoir un Powershot, c’est-à-dire une formation rapide et efficace, portant un message fondamental et unique, conçue pour les organisations ou les travailleurs très occupés.
En ligne
14:00 à 15:30 (1 h 30) Développement des compétences et relève

Le Powershot, une approche expéditive de formation, est une formule d’apprentissage adaptée à notre réalité exigeante et accélérée. Il répond aux attentes des apprenants d’avoir des formations courtes, actives et efficaces.

Le Powershot est conçu pour réaliser des apprentissages spécifiques à travers une série d’activités d’exploration individuelles et en équipe. Le formateur, engageant et dynamique, favorise la prise de conscience et l’adoption de moyens simples et adaptés.

Dans cet atelier, en mode Powershot, nous explorerons les facteurs permettant la conception et la facilitation d’un Powershot réussi.

Pour vous aider à bien profiter de votre séance de formation, nous vous recommandons d’avoir les outils suivants : un casque d’écoute (ou haut-parleurs), un micro et une caméra web. Ceux-ci sont indispensables pour suivre votre formation.

Objectifs d'apprentissage

  • Expliquer les préceptes du Powershot et comment ils répondent au contexte actuel de l’apprentissage en organisation
  • Identifier les facteurs favorisant le transfert des apprentissages d’une approche telle que le Powershot

Contenu

  • Facteurs favorisant le transfert des apprentissages à partir du modèle LTEM de Will Thalheimer
  • Comparatif entre le Powershot et les formules traditionnelles
  • Processus simplifié de conception d’un Powershot (un modèle, un échange, un retour)
  • Astuces du facilitateur dynamique

Participants visés

Professionnels de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles œuvrant en formation, conception et animation

Référence utile

The Learning-Transfer Evaluation Model : Sending Messages to Enable Learning Effectiveness, Will Thalheimer, PhD, https://WorkLearning.com/Catalog

Formateurs


Author
Jorj Helou, CRHA Éveilleur de Leadership LeaderZone

Jorj Helou, CRHA, est un conseiller en formation avec une expérience de plus de 15 ans en gestion de projet, développement des talents, animation et coaching. Il collabore avec ses clients pour comprendre leurs vrais besoins et mettre en place des ateliers d’apprentissage ciblés et adaptés au contexte organisationnel. Fort de son dynamisme, de son aptitude à s’adapter aux différentes cultures et de son aisance à créer des liens, il stimule les interactions, suscite le changement et génère l’engagement envers l’atteinte des résultats. Jorj est CRHA, coach certifié PCC de l'International Coaching Federation et formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail.