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Ghislain Roy, CRHA
Consultant principal - Conseiller en ressources humaines agréé
Ghislain Roy, MAP, CRHA
Profil
Membre depuis : 11 février 2003
Téléphone : 581 702-9222
Description des services
Cadre généraliste dans les domaines de la Gestion des ressources humaines, de la paie et de la comptabilité (Privé, Santé et Collégial), des Technologies RH, de la Formation (collégial et entreprises) ainsi que dans le domaine de la Cyber enquête RH. Gestion de projets (RH-Paie, GED, Portail). Analyse des besoins RH et mise en place de politiques de GRH. Supervision d’équipes de travail. Expérience en négociation de conventions collectives ou d’ententes particulières patronale-syndicale.
Spécialisations
Description des spécialités
Administration
- Techniques d'enquêtes / d'investigation (internet, médias sociaux ou autre) sur les entreprises ou sur les personnes; recherches de fraudes internes; conception d'un dossier de preuves électroniques (étapes à suivre). - Gestion de projets. - Politiques de contrôle interne (prévention des vols).
Technologie RH
-Impacts RH: La cyberenquête, la cybersécurité et la cyberprévention en milieu de travail. Ma démarche consiste à conseiller et assister les responsables d'entreprise à documenter les dossiers disciplinaires ou autres, qui peuvent également demander des recherches d'informations spécialisées (faits ou éléments de preuves) sur les médias sociaux et Internet (partage d'outils). Je peux vous aider à mettre en place votre Politique de gestion des technologies de l'information dans votre entreprise.
Généraliste
-Accompagnement équipe de direction, diagnostic organisationnel et RH, coaching, partenaire RH, planification stratégique.
Équité, diversité et inclusion
- Accompagnement dans la mise en place de l'EDI en entreprise (analyse organisationnelle, plan d'action, formation, évaluations) - Utilisation d'une « boîte à outils EDI».
Gestion de ressources humaines
- Accompagnement en matière de gestion des ressources humaines - Élaboration de politiques RH (Ex. : Loi 25, rémunération, etc.) - Processus de sélection