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Services aux entreprises: accompagnement dans le recrutement et la sélection, développement d'outils de gestion des ressources humaines, stratégies de rétention de personnel, coaching en gestion stratégique des ressources humaines. Formation sur des thèmes reliés à la gestion des ressources humaines : Alcool et drogues en milieu de travail, Prévenir et gérer les conflits en milieu de travail, Gérer un employé difficile. Accompagnement au niveau du développement organisationnel et coaching de gestionnaires.
Diagnostic des pratiques de gestion des ressources humaines et du climat de travail, Qualité de vie au travail,équilibre travail/vie personnelle Gestion de la diversité Stratégies de rétention de personnel Coaching de gestionnaires9>
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