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Analyse de besoin, support à l'élaboration d'un plan d'action efficace et à sa mise en œuvre en fonction de la problématique soulevée. Coaching de gestionnaire et coaching d'équipe de travail. Conception et diffusion de formation. Formatrice agréée.
Psychologue organisationnelle, consultante et coach de gestion professionnel PCC (exécutif et gestion). Médiation, résolution de conflits et harcèlement. Partenariat en gestion des ressources humaines ou gestion intérimaire en GRH, développement des compétences en leadership, démarches de diagnostic organisationnel et de DO pour améliorer le le climat et la performance, en mobilisant et en responsabilisant les cadres. Stratégie de gestion des talents et développement de la relève|
Conférencière, auteure, psychologue organisationnelle et médiatrice accréditée. Divers conférences et formations sur le leadership proactif: prévention des conflits, des plaintes de harcèlement psychologique et des problèmes de santé mentale en milieu de travail. Interventions : diagnostic organisationnel, médiation, résolutions de conflits d'équipe, coaching de gestion et des équipes de travail, retour au travail des employés en invalidité psychologique. Auteure de Agir comme médiateur,2014. www.groupesco.com
Nous visons l'optimisation du potentiel des individus dans le but d'augmenter la productivité, la satisfaction au travail et la mobilisation des équipes. Évaluation psychométrique, développement professionnel, consolidation d'équipe et coaching de cadres.
www.nextplusultra.ca
GESTION de CONFLITS, ENQUÊTE et MÉDIATION (Médiatrice accréditée par l'IMAQ) *// Diagnostic organisationnel et analyse de climat de travail *// Médiation interpersonnelle et intergroupe *// Harcèlement psychologique *// Médiation post-enquête *// Facilitation lors d'un retour au travail *// Civilité au travail *// Consolidation d’équipe COACHING DE GESTION (ACC, membre de ICF International) *// Développement du leadership et des habiletés relationnelles
HUMANA CONSEIL - ÊTRE BIEN ET EFFICACE AU TRAVAIL HUMANA conseil est une firme de consultation en psychologie organisationnelle et gestion des ressources humaines qui offre des solutions personnalisées afin d’outiller et soutenir les travailleurs, les équipes et les organisations dans la mise en place d’un climat de travail sain et l’atteinte de leurs objectifs.
Depuis plus de 25 ans, nous offrons des services en psychologie organisationnelle et en coaching auprès d'une clientèle cadre et membres de la haute direction. Nos expertises incluent le coaching de carrière, l'optimisation de la prestation individuelle par le coaching, l'intégration dans de nouvelles fonctions, le bilan personnel et professionnel et la transition de carrière. Nous sommes membre de l'Ordre des psychologues du Québec et membre certifiée de l'International Coach Federation (ICF).
Services-conseils en gestion des ressources humaines, analyste certifiée en psychométrie, formation et coaching de gestionnaires.
Psychologue du travail depuis 25 ans, Thierry Devisse est un praticien engagé et apprécié de ses clients. Son expérience en développement de la personne au travail, issue de contextes variés, lui a permis d’identifier les leviers de changement et les points de bascule de chaque individu, récemment promu ou très expérimenté. Après 16 ans comme chef de pratique au sein d’une firme reconnue, il propose ses services axés sur l’évaluation et le développement des cadres.
