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Répertoire des consultants

Résultats 1-10 de 52
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT
Psychologie industrielle
RÉINITIALISER

Ayda Girgis, CRHA

Consultante en ressources humaines, L'effet 2.0 inc.

Nancy Brassard, CRHA

Professeure agrégée, École Nationale d'Administration Publique

Marie-Josée Drouin, CRHA

Présidente et conseillère organisationnelle, Arima conseils inc.

Christian Voirol, CRHA

Professeur, Haute Ecole Arc Santé

Prévention des risques psychosociaux au travail. Développement d'attitudes sécuritaires au travail. Intervention en situation de harcèlement ou de conflits. Consolidation d'équipe.

Jean-Sébastien Gagné-Bisson, CRHA

Conseiller d’orientation organisationnel (évaluation de potentiel), M2D Leadership

Audrey Murray, CRHA, Médiatrice accréditée

Fondatrice, Le Cabinet RH inc.

Ghislaine Labelle, CRHA, Distinction Fellow, Médiatrice accréditée

Présidente- fondatrice , Groupe SCO inc.

Conférencière, auteure, psychologue organisationnelle et médiatrice accréditée. Divers conférences et formations sur le leadership proactif: prévention des conflits, des plaintes de harcèlement psychologique et des problèmes de santé mentale en milieu de travail. Interventions : diagnostic organisationnel, médiation, résolutions de conflits d'équipe, coaching de gestion et des équipes de travail, retour au travail des employés en invalidité psychologique. Auteure de Agir comme médiateur,2014. www.groupesco.com

Claire Landry, CRHA

Psychologue organisationnelle, Landry Groupe Conseil

Depuis plus de 25 ans, nous offrons des services en psychologie organisationnelle et en coaching auprès d'une clientèle cadre et membres de la haute direction. Nos expertises incluent le coaching de carrière, l'optimisation de la prestation individuelle par le coaching, l'intégration dans de nouvelles fonctions, le bilan personnel et professionnel et la transition de carrière. Nous sommes membre de l'Ordre des psychologues du Québec et membre certifiée de l'International Coach Federation (ICF).

Josée Forget, CRIA

Associée, Adéquation, Conseil et développement

Adéquation, Conseil et développement offre des services spécialisés en coaching de gestion, en évaluation de potentiel et des compétences de gestion ainsi qu'en transition de carrière.

Lucie Marcoux, CRHA

Conseillère stratégique RH, transformation organisationnelle et pratiques apprenantes, RH Essentiel

Consultante, facilitatrice et conceptrice de parcours d’apprentissage, Lucie Marcoux accompagne les organisations en transformation depuis plus de 25 ans. Elle se distingue par sa capacité à intervenir là où ça bloque, afin de remettre du mouvement dans les équipes. Elle développe la capacité d’agir en misant sur les compétences humaines, la collaboration et l’apprentissage dans l’action. Ses clients apprécient sa posture à la fois structurante, mobilisante et ancrée dans le réel.

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