Profil

Numéro de permis : 16087

Membre depuis : 4 décembre 2014

Téléphone : 844 970-8537

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Description des services

Analyse du langage corporel en affaires : - Conférences - Formations - Analyse - Coaching Développement organisationnel : - Diagnostic organisationnel - Planification stratégique - Consolidation d'équipe - Coaching Formations : - 7 clés du langage corporel de la réussite - Comportement difficile et manipulateur - Réseaux sociaux en affaires - Puissance de l'inconscient et intelligence émotionnelle - Climat de travail - Communications constructives

Spécialisations

Description des spécialités

Développement organisationnel

Diagnostic de gestion Planification stratégique Coaching de gestion Évaluation de rendement et gestion de la performance Planification de la relève et des catalyseurs de talents Planification du développement des ressources humaines Formations et conférences Consolidation d'équipe et activités de ressourcement Plan de formation Gestion du changement Coaching

Formation

- 7 clés du langage corporel de la réussite - Comportement difficile et manipulateur - Réseaux sociaux en affaires - Puissance de l'inconscient et intelligence émotionnelle - Climat de travail - Gestion de personnes difficiles et des conflits - Communications constructives

Gestion de ressources humaines

Refonte des politiques Révision des processus et des politiques de gestion des ressources humaines Recrutement, sélection et intégration de personnel Gestion de la présence au travail Organisation du travail, responsabilisation et délégation Encadrement Révision des descriptions de tâches, profil de compétences Intervention auprès d'employés en difficulté Soutien aux gestionnaires dans l'encadrement et les mesures disciplinaires

Communications

Formation et coaching dans le développement d'habiletés de communication constructive et harmonieuse, d'affirmation et de gestion émotive. Conseil dans la rédaction stratégique des communications internes et externes. Identification des processus de communication et refonte. Soutien aux gestionnaires dans la communication lors de rencontres d'employés et de mises en place de mesures disciplinaires Développement des habiletés de communication en situation de conflits, personnes difficiles, gestion de l'agressivité

Régions desservies