Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionalité
Accédez à toutes les ressources sans limites en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Pierre Provencher, CRHA
Conseiller sénior
Experts RH groupe conseil inc.
Profil
Numéro de permis : 15474
Membre depuis : 1 octobre 2001
Téléphone : 514 652-0626 p1
Description des services
Passionnée par l’innovation et le capital humain, Experts RH se spécialise en développement organisationnel, en formation, en impartition de services de rh et en équité salariale. Nous adaptons à la réalité de votre entreprise un cadre qui préconise une démarche concrète basée sur l’action. C’est dans cet esprit que notre équipe de professionnels vous offre une approche simple et efficace qui tient compte de vos besoins, orientations et volontés. Votre réussite c’est notre priorité.
Spécialisations
Description des spécialités
Développement organisationnel
Vous souhaitez initier un changement? Notre spécialiste en développement organisationnel compte plus de 15 années d’expérience et d’applications concrètes en gestion du changement au sein de différentes entreprises. Sur rendez-vous, il ira vous rencontrer. Suite à cette rencontre, dans une démarche objective et structurée, il vous permettra d’envisager des solutions rapides et concrètes à la mesure de vos préoccupations et réalités d’entreprise.
Formation
Le développement des compétences a un impact économique considérable sur une entreprise. Faites progresser votre capital humain. Canalisez vos ressources humaines sur les objectifs à atteindre. Développer votre chiffre d’affaires! Assurez-vous de relations de travail plus efficaces orientées vers la collaboration! Une formation qui cible vos besoins assurera la performance de vos employés dans votre secteur d’activité. De plus elle stimulera la rétention du personnel et minimisera le taux de roulement!
Équité salariale
Dans le contexte de rareté de main-d’œuvre, il est préférable d’avoir une stratégie de rémunération adaptée à la réalité de l’entreprise dans son contexte d’affaires. Une bonne structure salariale en conformité avec la loi sur l’équité salariale permet d’attirer et retenir le bon personnel. Nous pouvons vous soutenir dans vos démarches salariales. Nous nous assurons de la conformité avec la loi, tout en vous rendant plus autonome dans la gestion et l’application de celle-ci.
Gestion de ressources humaines
Un département des ressources humaines à votre portée, de façon efficace, ponctuelle et personnalisée! Nos experts assurent un support-conseil afin de soutenir vos démarches relatives aux : lois, normes et recours en matière de droit du travail, aux règles d’entreprise et manuel d’employé, aux appréciations du rendement, à la formation, motivation et mobilisation du personnel. Des solutions en fonction de vos besoins et de votre budget.