Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Contenu réservé aux abonnés
10 novembre 2025
•
Jurisprudence
Les contraintes encadrant le processus de congédiement dans le secteur municipal ne sont pas un motif valable pour transformer la suspension avec traitement imposée au plaignant en suspension sans traitement.
10 novembre 2025
•
Vidéo
Est-ce que, dans votre entreprise, les catégories d'emplois à prédominance féminine reçoivent une rémunération équitable à celle des catégories d'emplois à prédominance masculine de valeur équivalente?
7 novembre 2025
•
Article
Le bilan de santé professionnelle permet de renouer avec l’énergie, la clarté et l’engagement nécessaires pour exercer un leadership lucide et durable. Obtenez votre guide pour prévenir la fatigue liée au rôle chez les gestionnaires.
Contenu réservé aux abonnés
6 novembre 2025
•
Jurisprudence
Le TAT a déterminé que le décès d'un ouvrier agricole n'était pas survenu à l'occasion de son travail; sa décision est déraisonnable puisqu'il n'a pas respecté les principes d'interprétation de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles en recherchant un lien direct entre l'accident et les fonctions exercées par le travailleur.
5 novembre 2025
•
Article
L’hyperconnectivité professionnelle, source de stress et de diminution de la productivité, soulève d’importants enjeux de santé. Cette revue de la littérature analyse les différentes approches, dont celle du Québec, en matière de droit à la déconnexion.
5 novembre 2025
•
Nouvelle
Le changement organisationnel suscite des résistances universelles, mais le personnel expérimenté, loin d'être un frein, constitue un atout majeur lorsque la transformation est bien gérée.
Contenu réservé aux abonnés
5 novembre 2025
•
Jurisprudence
Les plaintes pour entrave aux activités du syndicat et pratique interdite sont accueillies, le TAT ne pouvant se résoudre à permettre à un employeur de s'immiscer dans les affaires syndicales dès qu'une allégation de harcèlement psychologique est portée à sa connaissance.
5 novembre 2025
•
Article
L’auteur revient sur les faits, les motifs et les conclusions de deux affaires pour aborder la question de la validité des transactions-quittances.
Contenu réservé aux abonnés
4 novembre 2025
•
Jurisprudence
L'«allocation de vie chère», qui est payable en fonction de l'indice des prix à la consommation, est intégrée au salaire de base non seulement pour la période de référence, mais également jusqu'à l'expiration de la convention collective.
4 novembre 2025
•
Article
À la différence du recrutement traditionnel, cette stratégie incite les talents à postuler spontanément. Les tactiques numériques, comme le contenu de blogs, les réseaux sociaux ou un site carrière optimisé, sont une belle façon d'attirer les talents!
