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ressources / video-expertise

Rémunération : comment vous démarquer de vos compétiteurs

Pour se démarquer en rémunération, les organisations devraient miser sur quatre thèmes principaux : la flexibilité, la santé 360, l'équité, la diversité et l'inclusion, les considérations ESG.
25 septembre 2023
Lucie Guindon, CRHA | Lucie Besnoist, CRHA
  1. Introduction
  2. La flexibilité (1:00)
  3. La santé 360 (2:23)
  4. L'équité, la diversité et l'inclusion (4:32)
  5. Les considérations ESG (6:51)
  6. Conclusion (8:40)
Lucie Guindon, CRHA Associée adjointe Normandin Beaudry
Lucie Besnoist, CRHA Conseillère principale, Rémunération Normandin Beaudry

Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

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