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Assurer l’arrimage entre les technologies et les besoins d’optimisation de l’organisation dans une perspective centrée sur les enjeux humains.
31 octobre 2023
Article
L’augmentation des communications virtuelles a créé de nombreux défis dans le monde du travail. Comment s’adapter à cette évolution? En prenant d’abord conscience de notre communication non verbale et en adoptant un leadership intentionnel.
29 janvier 2020
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Avec cet article, l’auteur nous propose un tour d’horizon de l’intelligence artificielle et se penche sur sa mise en application et ses incidences dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
12 juin 2018
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Cinq éléments à prendre en compte: connaître le numérique, participer à la vision, évaluer son talent, développer proactivement et prêcher par l’exemple.
19 décembre 2017
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Les systèmes intelligents peuvent aider les professionnels RH dans toutes leurs sphères de travail. Quand intelligence artificielle et ressources humaines font bon ménage!
10 octobre 2017
Article
Si vous souhaitez des employés engagés... cet article vous présente quelques outils qui pourront vous épauler.
25 janvier 2016
Article
Comment le professionnel peut-il mieux exercer son rôle stratégique afin de s’adapter aux changements continuels auxquels toute entreprise est confrontée?
19 février 2024
Vidéo
En 2024, quels outils utiliserez-vous pour rendre vos projets technologiquement humains?
5 février 2024
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En 2024, pourquoi ne pas tirer davantage profit de vos données RH en plus d'intégrer la pratique de l'analytique RH?
20 février 2023
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La technologie en soi, ça ne sert à rien. Elle doit être implantée dans les organisations de façon réfléchie, et ainsi servir à donner plus d'autonomie aux équipes et à aider les gens à mieux travailler ensemble.
21 novembre 2022
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En tant que spécialiste des ressources humaines, vous avez un rôle à jouer quant au virage numérique. En effet, les humains sont au coeur de ce virage qui vient changer l'organisation du travail, alors pourquoi ne pas saisir cette opportunité?
15 novembre 2021
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Professionnels RH, un projet SIRH pourrait vous permettre de vous concentrer davantage sur votre rôle de conseiller, en plus d'offrir un bon retour sur investissement à votre entreprise.
16 mars 2020
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Pourquoi considérer l’éthique et l’équité lorsqu’on parle de l’IA au niveau des RH? Avec la mise en place d’outils, pourquoi doit-on prévoir un interlocuteur humain avec les employés? Visionnez cette entrevue afin de comprendre l’interaction entre l’IA et les RH.
30 septembre 2019
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L’intégration progressive des nouvelles technologies en entreprise se répercute sur les emplois, mais aussi sur les compétences nécessaires à certaines tâches. Découvrez pourquoi les RH doivent s’adapter rapidement pour saisir les occasions de cette révolution.
17 juin 2019
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Savoir analyser vos données RH vous permet d’être plus crédibles, puisque vous basez vos actions sur des faits plutôt que sur de simples opinions.
27 mai 2019
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La technologie permet notamment aux apprenants de se plonger dans un univers immersif qui suscite l’engagement. Peut-on en dire autant de la plupart des formations en salle?
13 mai 2019
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Vos données représentent une mine d'or d'informations. Mieux les comprendre et les analyser vous permettra notamment de prendre des décisions plus éclairées!
6 mai 2019
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Is it now time for human resources to focus more on the human side than on the resources side?
15 avril 2019
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L'automatisation, une opportunité pour les professionnels RH de revoir le travail et de rendre les entreprises plus humaines.