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ressources / technologies

La gestion des RH à l’ère de l’IA : défis juridiques et questionnements

Pourquoi considérer l’éthique et l’équité lorsqu’on parle de l’IA au niveau des RH? Avec la mise en place d’outils, pourquoi doit-on prévoir un interlocuteur humain avec les employés? Visionnez cette entrevue afin de comprendre l’interaction entre l’IA et les RH.
16 mars 2020
Nicola Di Iorio

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  1. Éthique, équité et contraintes légales (0:17)
  2. La réaction du personnel en poste à l’utilisation des outils basés sur l’IA (6:18)
  3. Les dilemmes de l’étendue de l’échantillonnage (7:42)
Nicola Di Iorio

Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

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