Ressources / technologies

Comment apprendre plus efficacement grâce à la technologie?

La technologie permet notamment aux apprenants de se plonger dans un univers immersif qui suscite l’engagement. Peut-on en dire autant de la plupart des formations en salle?
27 mai 2019
Geneviève Desautels, CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  1. Faites évoluer vos croyances! (0:18)
  2. Comment entrevoit-on l’avenir du développement des compétences? (0:58)
  3. Comment mieux développer les compétences des gestionnaires et employés? (1:42)
  4. Bénéfices pour les organisations et les apprenants (2:32)

Geneviève Desautels, CRHA Présidente Amplio Stratégies et Iluxi
A propos de moi Mes racines professionnelles font de moi une leader ressources humaines depuis 25 ans déjà. Après avoir eu beaucoup de plaisir à faire des relations de travail, j’ai découvert le développement organisationnel et particulièrement de développement des compétences. À travers mon parcours de 16 ans en organisation, j’étais une intrapreneure. J’ai coordonné et dirigé des équipes au sein de petites, moyennes grandes et très grandes organisations publiques et privées. En quittant volontairement le milieu organisationnel, j’ai d’abord été 6 ans travailleur autonome. J’ai développé une passion pour tout ce qui touche le leadership authentique. J’ai d’ailleurs écrit 2 ouvrages sur le sujet : « Oser le monde en soi » (2012) et « Déclic : de la conscience à l'action » (2016). Depuis 4 ans, je suis chef d’entreprise ; je dirige 2 entreprises (Amplio Stratégies et Illuxi) et travaille avec mes équipes à créer les parcours de développement les plus efficaces, percutants, mesurables et engageants en mettant l’apprenant au centre de tout ce que l’on développe. Être experte ET agir en leader-coach, c’est mon quotidien!
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