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Une stratégie d’engagement des employés : pourquoi et par où commencer?

La mise en place d'une stratégie d’engagement d'employés vous permettra de prioriser vos initiatives, vos projets RH, mais également d’établir une solide crédibilité auprès de votre organisation. Découvrez les 8 piliers d’engagement fondamentaux.
13 janvier 2020
Sophia Nardelli, CRIA

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  1. Pourquoi avoir une stratégie d’engagement des employés? (0:16)
  2. Les piliers d’une stratégie d’engagement des employés (0:47)
  3. Comment établir votre plan d’action? (5:16)
  4. Les pièges à éviter (6:40)
Sophia Nardelli, CRIA

Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

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