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Sondages 2021

Résultats 1-10 de 4991
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Un secours fatal qui fait partie des risques professionnels

Favori 4 juin 2026 Jurisprudence

Un agent de station a subi un trouble de l'adaptation après avoir porté secours à un usager qui est décédé en sa présence; l'employeur ne peut bénéficier d'un transfert d'imputation puisque l'intervention du travailleur ne constitue pas un geste de civisme, mais plutôt un risque relié à ses tâches, qui comprennent le service à la clientèle, la gestion d'incidents et la coordination des services de secours.

La reconnaissance

Favori 4 juin 2026 Balado

La reconnaissance au travail est-elle un mythe ou une réalité mal comprise? Jean-François Berthelet, CRHA et Julie Lajoie, CRHA, explorent les pièges des récompenses instrumentalisées et l’importance d’une reconnaissance authentique et diversifiée pour mobiliser les employés, particulièrement ceux en télétravail.

Statuts atypiques et milieux de travail hybrides : une flexibilité à risque?

Favori 3 juin 2026 Article

Le recours aux statuts atypiques transforme en profondeur les milieux de travail, mais cette flexibilité accrue s’accompagne de défis juridiques et organisationnels souvent sous‑estimés.

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Imposer un nouveau poste à une vice-présidente

Favori 3 juin 2026 Jurisprudence

Une vice-présidente «senior» au développement des affaires et de la technologie ne peut se prévaloir du recours prévu à l'article 124 L.N.T. puisqu'elle possédait tous les attributs d'un cadre supérieur lorsque l'employeur lui a imposé un nouveau poste à la suite d'une absence pour cause de maladie.

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Contre-indication de prendre l’avion : suspension de l’IRR

Favori 2 juin 2026 Jurisprudence

Le travailleur a pris l'avion pour rendre visite à sa famille alors que la professionnelle de la santé qui a charge avait conclu qu'un tel déplacement risquait d'aggraver sa condition médicale; puisqu'il a commis un acte susceptible d'empêcher ou de retarder sa guérison sans raison valable, la suspension de son IRR pour 4 jours de vols était justifiée.

3 biais qui faussent vos projets de changement

Favori 1 juin 2026 Article

Ancrage, statu quo, escalade d'engagement : trois biais cognitifs sabotent silencieusement vos projets de changement. Apprenez à les repérer, à les démasquer et à protéger vos décisions stratégiques.

Retourner travailler à la retraite : un choix plus payant qu'on le croit

Favori 1 juin 2026 Nouvelle

Le gouvernement va tout reprendre en impôt! » Vraiment? Les chiffres révèlent un taux de conservation des revenus de travail pouvant dépasser 70 %. Découvrez la réalité fiscale et un calculateur gouvernemental gratuit.

RH augmentées par l’IA : réinventer les pratiques et les équipes à l’ère de l’IA

Favori 1 juin 2026 Vidéo

Les organisations cherchent à intégrer l’intelligence artificielle pour améliorer leur efficacité, mais elles font face à plusieurs défis.

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Suivi des absences de ses salariés

Favori 1 juin 2026 Jurisprudence

Lors d'un congé de courte durée, l'employeur a le droit de faire le suivi des absences pour cause de maladie de ses salariés et, lorsque le dossier le justifie, il peut exiger du salarié qu'il signe une autorisation lui permettant d'obtenir la transmission de renseignements médicaux qui sont pertinents.

L'Ordre des CRHA lance un parcours complet menant à l'accréditation en médiation civile et du travail

Favori 28 mai 2026 Nouvelle

L'Ordre des CRHA offre désormais un parcours complet en médiation, de la formation initiale à l'accréditation jusqu'à l'encadrement déontologique continu des personnes détenant le titre.

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