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Vers une culture d’affaires coopérative : la transformation de la culture organisationnelle d’une caisse Desjardins
Cette thèse porte sur l’étude de la transformation de la culture organisationnelle de la Caisse Desjardins de Granby – Haute-Yamaska (CDGHY) en s’assurant de rester alignée sur les valeurs et les principes coopératifs dans le contexte contemporain actuel.