ressources / role-partenaire-affaires

Élaborer une marque employeur : un processus pas si simple!

Entreprendre la démarche d’élaboration d’une marque employeur, c’est un investissement important en temps et en argent. Avant de se lancer dans un tel processus, le service des ressources humaines doit procéder à l’examen de sa situation et identifier ses ressources.
23 mars 2009
Louise Pauzé, directrice principale, Dolmen Capital Humain

Louise Pauzé, directrice principale, Dolmen Capital Humain

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