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Les milieux de travail où l’on performe mieux : pratiques exemplaires et entreprises inspirantes
1 mai 2021
Article
À l’Association des professionnels de la construction de l’habitation du Québec (APCHQ), le bonheur des 160 employés passe par une conciliation travail-famille...
1 mai 2021
Article
La recherche en gestion trace un lien de plus en plus direct entre le fait d’accomplir un travail qui « a du sens » et des indicateurs RH comme...
1 mai 2021
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Explorance, une entreprise dans le secteur des technologies, s’est classée première au Canada dans le palmarès Best Workplace in Canada. Elle scrute à la loupe les...
1 mai 2021
Article
La culture d’entreprise ne s’impose pas et ne se bâtit pas du jour au lendemain. Elle doit d’abord être basée sur les valeurs fondamentales de...
1 mai 2021
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Les relations humaines sont d’une importance capitale dans la définition d'une culture d’entreprise en mouvance. Ses ingrédients : l’inclusion, la...
1 mai 2021
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La confiance, celle qu'on inspire comme leader et celle que l'on accorde aux autres, c'est la base de la collaboration, de l'engagement et d'un...
1 mai 2021
Article
Alors que les effets de la crise se font encore ressentir aussi bien sur le plan sanitaire, économique et sociopolitique, elle s’érige aujourd'hui comme le...
1 mai 2021
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Un rapport du McKinsey Global Institut mentionne que que l'impact le plus évident de la COVID-19 sur la population active est peut-être l'augmentation spectaculaire du...
1 mai 2021
Article
Malgré tous les avantages et inconvénients du travail à distance, les appels vidéo sont apparus comme un problème si répandu que le terme « fatigue du Zoom » fait...
1 mai 2021
Article
Dans les zones où Amazon opère, les travailleurs à bas salaire d'autres entreprises ont connu une croissance salariale notable depuis 2018, au-delà de ce à quoi ils...
1 mai 2021
Article
94 % des entreprises membres du CPQ affirment avoir un enjeu d’embauche de personnel, peu importe leur taille et leur secteur d’activité, et ce, dans toutes les...
1 mai 2021
Article
La télépratique est l’exercice d’une profession à distance à l’aide des technologies de l'information, ce qui inclut notamment l’utilisation de la...
1 mai 2021
Article
Cette tournée de formation vise à faire le portrait des impacts de la pandémie sur nos milieux de travail et sur le rôle que nous jouerons dans la relance de l’économie.
1 mai 2021
Article
L’analytique RH est un processus d’élaboration, de modélisation et d’analyse d’indicateurs, en provenance de diverses sources, en vue d’optimiser...
1 mai 2021
Article
L’intelligence artificielle est de plus en plus utilisée pour différentes applications, y compris dans le domaine des ressources humaines. Cette utilisation soulève des...
1 mai 2021
Article
Entretien avec deux de ses artisans du Groupe Novatech; le président-directeur général, Harold Savard, et la vice-présidente aux ressources humaines, Geneviève Gauthier, CRHA.
1 mai 2021
Article
La pandémie de COVID-19 continue de bouleverser le monde du travail. À tel point que les pratiques RH devront être redéfinies pour viser le bien-être collectif et ce, grâce à...
1 mai 2021
Article
Le monde du travail est en pleine évolution – une évolution intensifiée par la pandémie de COVID-19. Tour d’horizon de diverses pratiques RH en action...
1 mai 2021
Sondage
Les experts s’entendent pour dire qu’un leadership inclusif est incontournable pour réussir une démarche de diversité, d’équité et d’inclusion dans une...
1 mai 2021
Article
Martin Dubé est membre de l’Ordre des CRHA depuis près de 30 ans. C’est principalement l’aspect de la polyvalence qui l'a attiré à la profession. Il...
1 mai 2021
Article
Développer une culture organisationnelle qui favorise l’autonomie au travail peut représenter un gage de rétention et fidélisation des millénariaux et une condition de...
1 mai 2021
Article
Que peuvent faire nos entreprises pour prévenir le départ de leurs talents? Ma perspective sur le sujet passe par trois éléments : une culture organisationnelle saine, une...
