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Les quatre vérités RH : mieux se connaître pour mieux performer
10 octobre 2019
Article
S'il y a une phrase que j’ai peine à entendre de la bouche d’un dirigeant RH, c’est « Comment puis-je faire pour être invité à la table de...
10 octobre 2019
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Comment les pratiques des professionnels RH sont-elles perçues par les employeurs et les employés? Parviennent-ils à répondre aux attentes des deux parties, qui ne sont pas...
10 octobre 2019
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Recrutement, mobilisation, transformation numérique, intelligence artificielle, intrapreneuriat, expérience employé et client : les réalités que doivent gérer les...
10 octobre 2019
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Le titre CRHA | CRIA est un privilège, non un droit! Et ce titre vient avec plusieurs obligations, que le professionnel des ressources humaines ne peut pas ignorer ni...
10 octobre 2019
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S’intégrer, voir diplômes et expériences reconnues, espérer avancer dans leur carrière : tels sont les rêves, mais aussi les enjeux d’intégration, auxquels les...
10 octobre 2019
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Employeurs de choix, Great Place to Work, Top Employer ou encore Happy at Work : quel est l’impact de ce genre de labels sur l’attractivité d’un employeur...
10 octobre 2019
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On entend de plus en plus parler d’agents de changement, et ce terme est souvent relié à un projet ou à une initiative de changement en particulier. Voyons...
10 octobre 2019
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Les gestionnaires RH sont-ils prêts pour la révolution 4.0? Ils seront de plus en plus souvent appelés à composer au quotidien avec cette transformation numérique qui présente...
10 octobre 2019
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Depuis le 1er janvier 2019, il incombe à tout employeur de s’engager formellement envers ses employés en matière de prévention du harcèlement au travail, et...
10 octobre 2019
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François Plourde, président et chef de la direction, et Eric Dumouchel, CRHA, vice-président aux ressources humaines chez CIMA+, nous racontent comment ils s’y prennent...
10 octobre 2019
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Les professionnels des ressources humaines sont aux premières loges des changements qui bouleversent le marché du travail. Au Québec comme ailleurs, ils portent les chapeaux...
10 octobre 2019
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Micheline Bourque, présidente fondatrice du Club de lecture Affaires, fait un compte-rendu du livre Le management responsable de Luc K. Audebrand, qui traite...
10 octobre 2019
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La transparence est importante pour les professionnels RH. Nous devons être en mesure de nous communiquer nos quatre vérités afin de grandir et d’avoir davantage de...
10 octobre 2019
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La culture du feedback est un sujet assez commun en organisation. Mais qu’en est-il des individus qui reçoivent le feedback d’un collaborateur? Comment recevoir ce...
