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13 juin 2025
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Lignes directrices
Le Collège des médecins, l’Ordre des infirmières et l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés unissent leurs forces pour mieux encadrer les pratiques liées aux certificats médicaux en milieu de travail, dans un souci de protection du public.
12 juin 2025
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Article
Une compréhension commune du harcèlement, une communication respectueuse et une formation continue sont essentielles pour prévenir les dérapages au travail.
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12 juin 2025
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Jurisprudence
Le Tribunal confirme le congédiement d'un aiguilleur de cour pour avoir violemment fait vrombir le moteur de son tracteur afin de signaler à des collègues son impatience, une telle conduite constituant une faute grave, d'autant plus que le dossier disciplinaire du plaignant en matière d'impulsivité et de manque de jugement était déjà chargé.
11 juin 2025
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Nouvelle
Cette année, le 24 juin et le 1er juillet tombent un mardi. Quelles sont les obligations des employeurs?
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11 juin 2025
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Jurisprudence
Le congédiement imposé à une barmaid pour avoir violemment poussé une cliente est confirmé; même si la plaignante détenait un dossier disciplinaire vierge, l'employeur était fondé à passer outre au principe de la progression des sanctions étant donné la gravité de la faute commise.
11 juin 2025
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Article
Liberté d'expression patronale vs syndicale : une entreprise gagne le droit de rectifier des informations jugées incomplètes lors des négociations collectives.
10 juin 2025
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Article
Les préoccupations pour le sens du travail sont au cœur des attentes des travailleuses et travailleurs et pourraient bien être un des éléments déterminants pour la pérennité des organisations.
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10 juin 2025
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Jurisprudence
Que les reproches formulés par des ex-employeurs soient justifiés ou non, il est raisonnable de refuser d'embaucher des candidates ayant des références négatives et qui ne cadrent pas avec la vision de l'entreprise; la plainte (art. 14 C.tr.) est rejetée.
10 juin 2025
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Nouvelle
L’Office des professions a modifié l’article 187.11 du Code des professions, élargissant les dispositions relatives à l’exercice des activités professionnelles au sein d’une organisation.
10 juin 2025
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Lignes directrices
L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés publie un avis important pour les CRHA | CRIA entourant l’utilisation de la programmation neurolinguistique (PNL) et de la synergologie.
