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27 novembre 2024
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Jurisprudence
L'usage du terme «généralement» dans la clause régissant la semaine de travail ne démontre pas que les parties avaient l'intention d'accorder à l'employeur le droit de modifier à sa guise les horaires de travail.
27 novembre 2024
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Article
Plusieurs organisations s’apprêtent à tenir des événements sociaux pour souligner le temps des Fêtes. Tour d’horizon pour éviter qu’une situation d’inconduite vienne gâcher la fête.
26 novembre 2024
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Article
Dans le contexte actuel axé sur l'innovation et la performance, les entreprises doivent repenser leur gestion du capital humain. L'expérience employé devient cruciale pour leur succès.
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26 novembre 2024
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Jurisprudence
La mise à pied d'un concepteur-dessinateur dans une entreprise de fabrication de produits de laboratoire résultait de motifs économiques réels; les plaintes (art. 122 et 124 L.N.T.) sont rejetées.
25 novembre 2024
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Vidéo
Bien gérér les invalidités au travail permet de contrôler les coûts d'assurances collectives, d'innover face à la pénurie de main-d'œuvre expérimentée et de faire valoir les valeurs EDI.
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25 novembre 2024
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Jurisprudence
Le rapport d'intervention de l'inspecteur de la CNESST ainsi que la dérogation qu'il comporte sont annulés; ce dernier a manqué à son devoir d'agir équitablement lorsqu'il est intervenu auprès de l'employeur et, par la suite, lorsqu'il a rendu sa décision.
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21 novembre 2024
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Jurisprudence
Un gestionnaire du service à la clientèle qui n'a jamais manifesté son intérêt à reprendre le travail chez l'employeur ou sa volonté de le faire après la pandémie de la COVID-19 a volontairement quitté son emploi; la plainte (art. 124 L.N.T.) est irrecevable.
21 novembre 2024
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Article
Comment déployer un plan innovant de développement des compétences pour transformer ses employées et employés en acteurs clés de sa réussite future?
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20 novembre 2024
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Jurisprudence
Un entraîneur-chef d'une équipe de soccer n'a pas été congédié à cause d'une absence pour raisons familiales, mais plutôt parce qu'il a commis une faute grave, notamment en envisageant de régler une situation qui visait un enfant de 14 ans en le giflant et en minimisant la gravité d'un tel geste; les plaintes (art. 122 et 124 L.N.T.) sont rejetées.
20 novembre 2024
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Article
Le 9 octobre dernier, le projet de loi no 68 a reçu la sanction royale et est devenu la Loi visant à réduire la charge administrative des médecins
