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31 janvier 2025
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Article
Une intervention précoce auprès des employés en difficulté peut contribuer à réduire l’incidence et la durée des demandes de prestations d’invalidité.
30 janvier 2025
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Article
Dans un marché du travail compétitif, découvrez les stratégies concrètes de gestionnaires qui réussissent à fidéliser leurs équipes et à créer un environnement de travail stimulant et engageant.
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30 janvier 2025
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Jurisprudence
Il convient de confirmer le congédiement d'un agent à l'inspection et à la réglementation pour avoir empoigné le conducteur d'une rétrocaveuse alors que celle-ci était en marche; il a porté atteinte à l'intégrité physique et psychologique de son collègue en plus de contrevenir aux règles de sécurité.
29 janvier 2025
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Article
Les contextes économiques et sociaux influencent les défis en relations de travail. Télétravail, changements législatifs et relations syndicales : découvrez les priorités pour 2025.
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29 janvier 2025
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Jurisprudence
Les tentatives, comme celle du plaignant en l'espèce, de se voir reconnaître une indemnité de rappel au travail pour de brefs échanges de nature informative entre un salarié et un employeur ont de nombreuses fois été rejetées en jurisprudence, en plus d'être jugées abusives.
28 janvier 2025
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Article
Diverse règles régissent la conduite à tenir en cas de conditions météorologiques difficiles. La règle no 1 reste toutefois celle du gros bon sens.
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28 janvier 2025
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Jurisprudence
Le congédiement d'une adjointe administrative et technicienne comptable est annulé; la réintégration n'est cependant pas ordonnée puisque ses tâches ont été modifiées et qu'elle se trouverait de nouveau en période d'adaptation, et ce, après avoir été congédiée alors qu'elle avait déployé des efforts pour modifier ses méthodes de travail et satisfaire aux attentes.
28 janvier 2025
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Article
C’est aujourd’hui qu’il faut repenser le monde du travail de demain, déjà en voie d’être bouleversé par les balbutiements de l’intelligence artificielle générative.
27 janvier 2025
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Article
Alors que de plus en plus d’employeurs comprennent l’importance du soutien à la santé mentale, il existe toujours un décalage entre les besoins des employés et ce que leur offrent les entreprises.
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27 janvier 2025
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Jurisprudence
Les conséquences de l'utilisation d'une vapoteuse ne peuvent être retenues à titre de déficience puisque celles-ci ne sont pas encore bien connues et que le Tribunal ignore si la quantité de nicotine contenue dans le liquide de vapotage que consommait le travailleur est équivalente à celle contenue dans une cigarette conventionnelle.
