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Balado Branché RH | RI : Des études à la vie professionnelle : Comment bien effectuer sa transition

Favori 31 octobre 2025 Balado

Dans cet épisode incontournable, Marc-André Gratton, CRHA, propriétaire conseil ALLAFÛT, vous dévoile son parcours en ressources humaines, ses défis et ses apprentissages, tout en prodiguant ses meilleurs conseils pour réussir la transition des études vers la carrière : compétences clés à développer, astuces pour élargir son réseau, bien se préparer aux premières entrevues et éviter les erreurs fréquentes.

Projet de loi 3 : réforme syndicale - Pas d'information à transmettre au gouvernement

Favori 31 octobre 2025 Nouvelle

Le gouvernement du Québec veut renforcer la transparence syndicale : nouveaux rapports financiers obligatoires, cotisations facultatives et votes secrets pour donner plus de pouvoir aux travailleurs.

Colloque virtuel : gérer les RH en période d’incertitude économique

Favori 30 octobre 2025 Nouvelle

Ce colloque virtuel, gratuit pour les CRHA | CRIA et les personnes abonnées au Carrefour RH, propose des approches pour renforcer la résilience, anticiper les risques juridiques et accompagner la transformation des organisations québécoises.

La conciliation famille-travail reste un défi majeur

Favori 30 octobre 2025 Nouvelle

Malgré l’ouverture affichée par les employeurs, la conciliation famille-travail demeure un défi quotidien pour plus de quatre personnes sur dix ayant des responsabilités familiales ou de proche aidance.

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Une cause juste et suffisante de congédiement qui ne l’est pas

Favori 30 octobre 2025 Jurisprudence

L'employeur échoue à démontrer une cause juste et suffisante justifiant le congédiement d'une coordonnatrice à la logistique; aucun fait objectif n'appuie sa prétention selon laquelle la plaignante a continué, malgré une directive, à utiliser des comptes personnels afin d'accumuler des points ou des récompenses lors d'achats effectués pour l'employeur.

L’analytique RH à la portée des PME : démystifier les données

Favori 30 octobre 2025 Article

Et si l’analytique RH n’était pas réservée aux grandes entreprises? Découvrez comment les PME peuvent tirer profit de leurs données pour mieux recruter, mobiliser… et grandir stratégiquement.

Travailleurs étrangers temporaires : pour des politiques plus stables et prévisibles

Favori 29 octobre 2025 Nouvelle

Manon Poirier, CRHA, directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés signe une lettre ouverte dans le cadre de la consultation de l’Assemblée nationale sur la planification de l’immigration pour la période 2026-2029.

Présence syndicale en matière disciplinaire : portée et limites

Favori 29 octobre 2025 Article

Quels sont les facteurs qui dictent la portée de la représentation syndicale dans le traitement des dossiers disciplinaires? Et quelles en sont les limites? 

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Transfert d'imputation et agression verbale

Favori 29 octobre 2025 Jurisprudence

L'employeur ne bénéficie pas d'un transfert d'imputation relativement à la lésion professionnelle survenue lorsque le travailleur a été agressé verbalement par un collègue; puisque la question de la violence verbale est abordée dans sa politique de prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail, celle-ci fait partie des risques inhérents aux activités de l'employeur.

Obligations financières et légales de l’employeur

Favori 28 octobre 2025 Article

Cette chronique s'intéresse aux obligations légales de remboursement des frais professionnels (déplacement, hébergement, repas) pour activités obligatoires versus volontaires, et remboursement des frais de déplacement des télétravailleurs se rendant au bureau.

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