Article
Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
UNE INITIATIVE DE
Partenaires
ACTUALITÉ
Mise à jour : entrée en vigueur de la Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out
Grève
18 novembre 2025
La pyramide de la reconnaissance : des paliers essentiels pour valoriser le personnel expérimenté
Reconnaissance
17 novembre 2025
Libérer le plein potentiel des individus et des équipes
Travailler ensemble
17 novembre 2025
La gestion de la performance comme moteur de productivité
Gestion de la performance
13 novembre 2025
L’importance de mener une enquête sérieuse en matière disciplinaire
Gestion de la performance
12 novembre 2025
Employeurs, connaissez-vous vos obligations envers un employé devant s’occuper d’un membre de la famille?
Conciliation travail-vie personnelle
11 novembre 2025
La curiosité comme moteur d’influence stratégique
Développement organisationnel
11 novembre 2025
Démystifier l’évaluation du maintien de l’équité salariale
Équité salariale
10 novembre 2025
Processus pour une gestion du changement réussie avec votre personnel d'expérience
Changement organisationnel
5 novembre 2025
La validité d’une transaction-quittance signée lors d’une fin d’emploi
Congédiement
5 novembre 2025
JURISPRUDENCE
Mettre fin au télétravail n’est pas un congédiement déguisé
Droit de gestion
Communiquer directement avec les syndiqués : 20 000 $ au syndicat
Syndicat
Discréditer le syndicat dans un courriel
Syndicat
LEADERSHIP
Article
Professionnels RH : comment la pandémie a-t-elle influencé notre profession?
Article
Relève en leadership et gestionnaires au troisième tiers de carrière : un partenariat gagnant!
Vidéo
Le leadership face aux défis complexes
REVUE RH
Quand confiance rime avec productivité
Améliorer la productivité : un impératif économique, une solution humaine
Les leviers de la performance sont des leviers RH
Revue RH, volume 28, numéro 4 ─ Octobre/Novembre/Décembre 2025
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse médias 2025
Article
Le bilan de santé professionnelle : un outil essentiel pour soutenir la santé et la performance des gestionnaires
Article
Tout va bien? C’est le moment d’être stratégique avec un diagnostic organisationnel
Vidéo
Gestion de la formation : les tendances et facteurs clés pour gagner en efficience
BALADO RH
Balado Branché RH | RI : Des études à la vie professionnelle : Comment bien effectuer sa transition
Balado Branché RH | RI : Une profession d’avenir dans une ère humaine
Hausse de l'incivilité et de la violence : comment y faire face de manière?
La rémunération globale en contexte de transformation organisationnelle
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Article
Obligations financières et légales de l’employeur
Guide
Prévisions salariales 2026 - Accueil
Article
Prévisions salariales : que retenir et comment les utiliser?
Article
Maximiser l’effet de votre rémunération : stratégies adaptées aux PME
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Vidéo
La gestion du changement, comment faire vite et bien!
Article
Gestion du changement : êtes-vous assurés?
Article
Le changement en PME : la contribution de la fonction RH
Article
Conseiller en gestion du changement : un rôle stratégique avant tout
TRAVAIL D'ÉQUIPE
Article
Savoir interagir pour mieux collaborer
Fiche-conseil
Susciter la collaboration
Article
Motivation et efficacité au travail : Incursion au cœur de l’apprentissage des équipes
Article