Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservée aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
1 octobre 2026
•
Nouvelle
Depuis le 1er octobre, les risques psychosociaux doivent figurer dans l’outil de prévention de chaque établissement québécois. Obligations, risques ciblés, priorités et ressources : l’essentiel en un coup d'oeil.
Contenu réservé aux abonnés
1 octobre 2026
•
Jurisprudence
Même en l'absence de condamnation, l'incarcération, y compris en détention préventive, ne constitue pas une excuse légitime dispensant le salarié de son obligation de travailler et le mettant à l'abri de l'application d'une clause de perte d'ancienneté et d'emploi.
30 septembre 2026
•
Article
La Journée nationale de la vérité et de la réconciliation est un rappel à l’action : la formation, c’est le premier pas pour bâtir des ponts.
Contenu réservé aux abonnés
30 septembre 2026
•
Jurisprudence
Un représentant en santé et sécurité sur un chantier de construction a subi une lésion professionnelle de nature psychologique après avoir été harcelé ou intimidé par le maître d'oeuvre; bien que les faits rapportés soient sérieux, l'employeur demeure imputé de la totalité des coûts puisque cette situation s'inscrit dans un contexte de relations du travail, soit un risque inhérent à ses activités.
Contenu réservé aux abonnés
29 septembre 2026
•
Jurisprudence
Le plaignant s'est approprié, en employant des prétextes, un cadeau que l'employeur offre à ses salariés pour les remercier de leur loyauté et l'a donné à une personne que celui-ci avait congédiée pour faute grave; la suspension de 3 mois qui lui a été imposée est confirmée.
29 septembre 2026
•
Article
Les récents changements législatifs et sectoriels placent l’EDI au cœur de la rémunération globale, accélérant des transformations durables et contribuant à réduire les inégalités en emploi.
Contenu réservé aux abonnés
28 septembre 2026
•
Jurisprudence
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal était fondé à congédier une cadre supérieure qui avait commis plusieurs manquements graves et répétés à ses obligations de loyauté et de civilité à l'endroit de subalternes et de sa supérieure immédiate.
28 septembre 2026
•
Vidéo
Repensez votre leadership pour mieux mobiliser, collaborer et faire grandir votre équipe. Renforcez votre influence, passez à l’action et transformez votre temps en véritable levier stratégique.
24 septembre 2026
•
Article
Le retard du Québec en productivité ne se comblera pas seulement par la technologie. Cinq leviers de gestion, de la culture à la responsabilisation, transforment la qualité du travail collectif.
Contenu réservé aux abonnés
24 septembre 2026
•
Jurisprudence
L'emploi de «caissière libre-service, dégustatrice et formatrice» ne constitue pas un emploi convenable pour la travailleuse; cet emploi créé sur mesure en violation des dispositions de la convention collective n'offre pas une possibilité raisonnable de pérennité chez l'employeur.