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S’inspirer des bonnes pratiques pour prendre soin de nos équipes

Le télétravail brouille la frontière entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Il est tout de même bon de tracer la ligne entre les deux sphères avec des pratiques simples pour le bien-être de ses équipes.
13 septembre 2021
Yarledis Coneo, M. Sc., CRHA

Sujets abordés lors de cette entrevue

  1. (Intro tout de suite après le titre)
  2. Comment prendre soin de la santé psychologique de mon équipe? (0:58)
  3. Comment favoriser la conciliation travail - vie personnelle au quotidien? (2:33)
  4. Comment encadrer avec flexibilité? (4:36)

Author
Yarledis Coneo, M. Sc., CRHA Spécialiste en conciliation travail-famille

Yarledis Coneo est responsable de la mobilisation des connaissances en conciliation famille‑travail chez Concilivi. Elle œuvre à structurer, à analyser ainsi qu’à diffuser des connaissances issues de la recherche et du terrain afin de soutenir les organisations et les professionnelles et professionnels RH dans l’adoption de pratiques de conciliation plus cohérentes et durables. 

Elle cumule plus de 20 ans d’expérience, tout domaine confondu, en gestion des ressources humaines, en consultation, en formation, en recherche et en enseignement. Son parcours en milieux organisationnel, universitaire et entrepreneurial constitue un socle solide lui permettant d’assurer un transfert de connaissances rigoureux, contextualisé et orienté vers les résultats.

Coautrice de Pour une conciliation des rôles de vie à votre image (Presses de l’Université Laval), elle contribue régulièrement à des espaces de diffusion reconnus, notamment Gestion (HEC Montréal) et le Carrefour RH de l’Ordre des CRHA. 


Avis - Ce contenu relève de la responsabilité de son auteur et ne reflète pas nécessairement la position officielle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.