Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité

Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH

Déjà abonné? Connectez-vous

Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.

Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.

Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous

Vous avez lu

1 des 3 articles gratuits

ce mois-ci

Déjà CRHA | CRIA ou abonné?
Connectez-vous

Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH

ressources

La gestion par les forces pour faire émerger la vitalité dans une équipe

Être conscient de ses propres forces et de celles de ses collègues favorise la cohésion d'équipe, une meilleure performance et le bien-être au travail.
7 novembre 2022
Catherine Privé, CRHA
  1. D'où vient cette gestion par les forces? (0:14)
  2. Pour découvrir ses forces : 3 principales méthodes (0:48)
  3. Quelle est l'utilisation en milieu de travail? (1:58)
Author
Catherine Privé, CRHA Présidente et chef de la direction Alia Conseil

Catherine Privé est présidente et cofondatrice d’Alia Conseil depuis 30 ans. Elle guide la firme vers l’innovation, en s’appuyant sur les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir son excellence et sa position de référence en développement organisationnel au Québec.

À découvrir

Secret prof
Favori 30 octobre 2024 Article

Apprendre au travail : une brève histoire de temps 

Bien que l’organisation performante perçoive l’apprentissage comme un avantage concurrentiel, elle conserve factuellement le monopole du temps organisationnel.

Secret prof
Favori 23 avril 2024 Article

Les sept dimensions d’une équipe performante

Le concept de travail d’équipe n’est certes pas récent, mais n’a jamais été autant d’actualité. Bien connaître et comprendre les dimensions d'une...

Secret prof
Favori 16 avril 2024 Article

Votre équipe est-elle surchargée et sous-performante?

Lorsque les journées sont très chargées, on peut facilement perdre de vue l’importance d’y mettre deux types d’effort dans le travail, soit l’effort de...

Secret prof
Favori 4 décembre 2023 Vidéo

Amplifier l’évolution de l’organisation apprenante

Une culture organisationnelle qui favorise l'apprentissage place l'apprenant au cœur de sa démarche en tenant compte de l'écosystème dans lequel il évolue.

Secret prof
Favori 18 octobre 2023 Article

Mieux gérer la discipline et la performance dans la nouvelle réalité du travail

Il n’y a pas de loi qui encadre le télétravail au Québec. Les organisations doivent utiliser les balises juridiques existantes pour gérer cette réalité du monde du...

Secret prof
Favori 2 octobre 2023 Vidéo

Faire vivre la gestion de la performance au quotidien

Il ne faut pas laisser dormir un potentiel de performance. Il faut donc veiller à maintenir une saine culture de performance au quotidien pour garder les employés motivés et...