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Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail : importance d’appliquer les changements

Favori 3 avril 2024 • Nouvelle

Alors que d'autres modifications importantes sont à venir, la CNESST invite les milieux de travail à rester à l'affût des nouveautés afin qu'elles soient mises en place.

Information judiciaire et employeurs de la 2e chance : un investissement payant

Favori 28 mars 2024 • Article

Avez-vous déjà envisagé à quel point maîtriser vous-même l’information judiciaire peut multiplier l’incidence positive de votre travail?

Une démarche d’intervention rigoureuse en cas de conflit

Favori 28 mars 2024 • Article

Les milieux travail comportent des dynamiques conflictuelles qui constituent de beaux défis pour les gestionnaires qui doivent gérer ces délicates situations. Comment maximiser l’efficacité de l’accompagnement offert par les CRHA et CRIA?

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Abus dans l'utilisation d'un congé spécial (COVID-19)

Favori 25 mars 2024 • Jurisprudence

Si le plaignant a indûment bénéficié du congé mis en place par l'employeur pour aider les salariés à s'acquitter de leurs obligations familiales durant la pandémie de la COVID-19, le contexte sociosanitaire difficile aurait dû inciter l'employeur à opter pour une sanction moins sévère que le congédiement.

Adoption de la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail

Favori 22 mars 2024 • Nouvelle

La loi vise à créer des environnements de travail plus sûrs et respectueux en combattant les comportements inacceptables et en renforçant les moyens à la disposition des victimes.

Intégration de l’intelligence artificielle sur la plateforme

Favori 20 mars 2024 • Article

À Isograd, nous avons toujours été précurseurs en ce qui concerne le recours aux outils technologiques et aux méthodes mathématiques pour assurer la robustesse et la précision de nos évaluations et certifications.

Hausse prévue des salaires de 3,7 % en 2024 au Québec

Favori 20 mars 2024 • Nouvelle

L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés annonce une augmentation salariale moyenne de 3,7 % au Québec pour 2024, confirmant les prévisions faites six mois auparavant, contrastant avec les hausses accélérées des années précédentes.

DuoEmploi : une rencontre entre les personnes handicapées et les entreprises

Favori 19 mars 2024 • Nouvelle

La ministre de l'Emploi Kateri Champagne Jourdain invite les personnes vivant avec un handicap et les entreprises à participer à DuoEmploi.

Les bonnes pratiques RH garantes d’une meilleure productivité

Favori 13 mars 2024 • Article

Une véritable productivité s’appuie sur l’optimisation des pratiques, et certainement pas sur une philosophie d’acharnement au travail. Une enquête révèle que les organisations adoptant de bonnes pratiques RH ont une productivité jusqu’à trois fois supérieure.

Quoi prioriser en 2024 pour être proactif en SST?

Favori 12 mars 2024 • Article

Tour d’horizon des sujets chauds dont il faut tenir compte en 2024 : Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, programme de prévention et plan d’action et risques psychosociaux.

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