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1 mai 2024
• Article
Tout en continuant de jouer un rôle central pour aider les organisations à gérer les enjeux de santé mentale dans les milieux de travail, les professionnelles et professionnels RH doivent veiller à ne pas négliger leur propre bien-être.
1 mai 2024
• Article
Portrait de l’état de santé psychologique au Canada et au Québec
1 mai 2024
• Article
En cette ère postpandémique et de transformations, l’organisation sera compassionnelle ou ne sera pas. C’est-à-dire qu’elle prendra les moyens de prévenir la souffrance psychologique au travail ou, à tout le moins, de l’atténuer. En conséquence, cela stimulera la performance.
1 mai 2024
• Article
Les compétences relationnelles varient chez les gestionnaires : certains comprennent et soutiennent facilement les émotions d'autrui, tandis que d'autres peinent à faire preuve de compassion.
30 avril 2024
• Article
Pour une prévention efficace des risques psychosociaux, former les gestionnaires ne suffit pas. Cet article souligne l’importance d’une approche globale combinant pratiques de gestion, processus RH et culture organisationnelle.
25 avril 2024
• Article
Voilà, vous avez produit votre déclaration de revenus. Si vous attendez un remboursement, la grande question est de savoir comment l’utiliser. Voici nos 7 idées astucieuses.
23 avril 2024
• Article
Quels enjeux cruciaux façonneront la gestion des ressources humaines en 2024? Quelles priorités seront au cœur de vos prochaines décisions stratégiques? Survol.
23 avril 2024
• Article
Pour rester concurrentielle et attractive, une entreprise doit toujours continuer à explorer les avenues offertes par les technologies. Quoi prioriser en 2024?
28 mars 2024
• Article
Avez-vous déjà envisagé à quel point maîtriser vous-même l’information judiciaire peut multiplier l’incidence positive de votre travail?
28 mars 2024
• Article
Les milieux travail comportent des dynamiques conflictuelles qui constituent de beaux défis pour les gestionnaires qui doivent gérer ces délicates situations. Comment maximiser l’efficacité de l’accompagnement offert par les CRHA et CRIA?
