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Élaborer des stratégies et mettre en œuvre des processus et des projets permettant à l’organisation d’exprimer sa raison d’être et d’atteindre ses objectifs.
23 juin 2020
Article
Un transfert d’entreprise réussi passe nécessairement par une gestion stratégique des ressources humaines qui inclut le départ du cédant, l’arrivée du repreneur et la gestion du changement pour tous les employés.
16 juin 2020
Article
À l’ère où il est essentiel de revoir constamment nos processus pour les améliorer ou pour en redéfinir des nouveaux, qu’en est-il de l’offre de service RH et des processus qui la soutiennent?
9 juin 2020
Article
Si accéder à des niveaux hiérarchiques intermédiaires ou supérieurs peut-être attirant sur le plan professionnel et personnel, cela peut représenter des défis importants, notamment quand il s'agit de donner du sens au travail.
25 avril 2024
Article
Voilà, vous avez produit votre déclaration de revenus. Si vous attendez un remboursement, la grande question est de savoir comment l’utiliser. Voici nos 7 idées astucieuses.
23 avril 2024
Article
Quels enjeux cruciaux façonneront la gestion des ressources humaines en 2024? Quelles priorités seront au cœur de vos prochaines décisions stratégiques? Survol.
23 avril 2024
Article
Pour rester concurrentielle et attractive, une entreprise doit toujours continuer à explorer les avenues offertes par les technologies. Quoi prioriser en 2024?
23 avril 2024
Article
Le concept de travail d’équipe n’est certes pas récent, mais n’a jamais été autant d’actualité. Bien connaître et comprendre les dimensions d'une équipe performante permet d’actionner les bons leviers pour mieux accompagner les équipes sur le chemin de la performance.
17 avril 2024
Article
Le 27 mars 2024, le projet de loi 42 a obtenu la sanction royale. Ce présent article vise à survoler les amendements apportés, mais également à identifier les conséquences de ces changements sur les entreprises faisant affaire au Québec et soumises à la juridiction provinciale ainsi qu'à préciser à quelles dates ces obligations entreront en vigueur.
16 avril 2024
Article
Lorsqu'un employé quitte l'entreprise, il est crucial de prendre des mesures de sécurité pour prévenir le vol de données. Découvrez comment une enquête numérique peut vous aider à protéger l'entreprise ainsi que sa réputation.
16 avril 2024
Article
Lorsque les journées sont très chargées, on peut facilement perdre de vue l’importance d’y mettre deux types d’effort dans le travail, soit l’effort de performer et l’effort de s’améliorer.
10 avril 2024
Article
Que peut ou doit faire l’employeur en cas de fautes commises par un employé à l’extérieur du travail? Même si ces actes répréhensibles peuvent avoir une incidence sur l’organisation, comment savoir si l’employeur a le droit d’intervenir ou pas? Et le droit à la vie privée dans tout ça? La ligne n’est pas claire. Cet article s’appuie sur plusieurs affaires pour donner des points de repère.
2 avril 2024
Article
À l’ère de la transformation numérique et de la pénurie de main-d’oeuvre, la fonction RH traditionnelle semble moins adaptée aux réalités actuelles des organisations, bien qu’elle soit encore très répandue. Cet article présente les étapes à suivre pour amorcer sa transformation afin qu’elle réponde davantage aux enjeux organisationnels.
8 avril 2024
Vidéo
Un leadership mobilisateur est essentiel pour augmenter les chances de succès d'un changement organisationnel.
22 janvier 2024
Vidéo
Le changement culturel qui s'opère dans le monde professionnel demande aux organisations de repenser leur manière de concevoir la productivité et la contribution au travail. Explication de trois tendances sélectionnées par notre invitée.
16 octobre 2023
Vidéo
Mettre en place une transformation numérique demande de porter une attention particulière au facteur humain. Les RH deviennent donc des alliés importants pour implanter avec succès ce genre de changement.
24 octobre 2022
Vidéo
Les études démontrent que, tout dépendant comment on gère en mode hybride, on a soit du succès rapidement ou soit on échoue lentement. Quelle direction prendrez-vous?
11 avril 2022
Vidéo
Dans un projet de changement, positionner clairement le rôle des gestionnaires, de la haute direction, de l'équipe de projet et du professionnel en gestion du changement est non seulement souhaitable, mais essentiel à sa réussite.
21 mars 2022
Vidéo
S’il n’est plus rare de voir des organisations entreprendre des virages importants, il est tout aussi répandu d’observer une diminution des délais accordés à leur réalisation. Dans ce contexte, est-ce possible de faire vite et bien?
14 mars 2022
Vidéo
Et si la rapidité de notre ère était l'opportunité pour votre organisation de questionner sur la tolérance au risque et la répartition du pouvoir décisionnel?
16 novembre 2020
Vidéo
La mesure pour déconfiner les RH, de façon à ce qu’elles créent concrètement de la valeur dans les organisations.
2 novembre 2020
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Les dirigeants n'ont jamais été aussi ouverts et à l'écoute. En tant que professionnels RH, saurez-vous saisir cette occasion de faire évoluer la culture de votre entreprise?
24 février 2020
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Vous connaissez le concept d’Ambassadeurs de changement? L’idée de rendre permanente l’implication des employés, et ce, au quotidien. Impliquer les employés apporte une grande valeur ajoutée pour eux et du même coup, pour l’organisation en soi.
4 février 2019
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La culture d’entreprise, c’est la responsabilité de tous. Chacun doit donc s’efforcer de la faire vivre au quotidien, surtout en période de croissance.
11 décembre 2018
Vidéo
En plus d'être des acteurs du changement, les ambassadeurs de changement jouent un rôle primordial dans la stratégie d'un changement. Ils sont mandatés pour tracer l'itinéraire pour mener à destination tous les autres acteurs lors d'un changement.