Ressources / RH - Le Balado

Comprendre et contrer la discrimination

Afin de bien saisir l’importance de la diversité et de l’inclusion, il est nécessaire de s’attarder et de s’interroger quant à la problématique qui nous amène à chercher des solutions à ce sujet, c’est-à-dire, la discrimination.
23 novembre 2020
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

Dans ce troisième épisode portant sur la diversité et l'inclusion, nos invitées Marie-Thérèse Chicha, professeure titulaire à l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal et titulaire de la chaire en relations ethniques de l’Université de Montréal ainsi que Heidi Gaudet, CRHA, associée chez Fauve & associés s’entretiennent sur un élément incontournable de la diversité et de l’inclusion.

Dans ce balado, nous misons sur le point commun de toutes les solutions que nous tentons de mettre en place pour favoriser la diversité et l’inclusion. Nous discutons du point de départ de nos actions et de nos réflexions, nous parlons de la discrimination. La nier n’est pas la solution, mais accepter le fait qu’il y en a est le premier pas vers la recherche d’idées concrètes pour la contrer.

Bonne écoute!


Ordre des conseillers en ressources humaines agréés