Lab Déonto en action : exercer son influence avec confiance
L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés souhaite tester un nouveau concept d’atelier innovant centré sur le développement de compétences reliées à l’influence professionnelle.
Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous
Désolé, cette fonctionalité est réservée aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés souhaite tester un nouveau concept d’atelier innovant centré sur le développement de compétences reliées à l’influence professionnelle.
Le Salon Solutions RH 2026 revient les 6 et 7 octobre au Centre des congrès de Québec, avec un objectif simple : vous outiller concrètement pour vos défis RH d'aujourd'hui.
Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.
Cette formation vous donnera l’information et les outils nécessaires pour que vous puissiez tirer le meilleur parti de vos interventions en SST.
Communauté de pratique pour développer un leadership RH qui inspire la confiance, accompagne les transformations et aide les équipes à évoluer avec assurance dans un environnement changeant.
Gérer sa crédibilité, comprendre l’environnement et le mode de gestion de l’entreprise, voilà des leviers de l’influence qu’il vous faut maîtriser pour bien exercer votre rôle-conseil!
Depuis plus de 10 ans, les généralistes RH de la région de Granby-Bromont se rassemblent pour s’inspirer et apprendre, via le partage d’expérience terrain. Le groupe est en mode hybride cette année!
Adoptez la posture de leader-coach pour exceller dans un monde professionnel dynamique. Maximisez la performance, l’engagement et l’innovation en favorisant autonomie et développement des compétences.
Une conférence pour transformer l’analyse des risques psychosociaux en actions concrètes, mobiliser les gestionnaires et renforcer une culture durable de prévention.
Transformez l’obligation du changement en adhésion durable : une formation pratique pour mobiliser les actrices et acteurs clés et mettre en place une stratégie d’appropriation efficace.