Le harcèlement dans les milieux de travail est un phénomène dont on ne peut nier l’existence. La Loi sur les normes du travail (LNT) prévoit que les employeurs ont l’obligation, depuis le 1er janvier 2019, d’adopter une politique en matière de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes. Voici un outil favorisant l’adoption de mesures concrètes pour prévenir et traiter des situations de harcèlement au travail.