L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est fier de vous présenter la nouvelle édition de son outil interactif des prévisions salariales.
Conçu pour soutenir les CRHA | CRIA et les gestionnaires dans leurs décisions en matière de rémunération, cet outil rassemble les données les plus récentes afin de vous aider à mieux comprendre les tendances du marché et à planifier vos investissements pour l’année à venir.
Cet outil vous permettra notamment d’appuyer vos réflexions et vos décisions relatives :
- aux budgets d’augmentations salariales;
- aux ajustements des structures salariales;
- à l’évolution des pratiques de rémunération;
- aux tendances observées au Québec et au Canada.
Vous y trouverez également diverses données complémentaires portant sur l’évolution des structures salariales dans les milieux syndiqués et non syndiqués, ainsi que des statistiques et analyses provenant de l’Institut de la statistique du Québec et d’autres sources reconnues.
Présentées lors du Rendez-vous Rémunération 2026, les prévisions salariales pour 2027 ont été établies à partir des enquêtes menées par huit firmes, soit Gallagher, HUB International, Marsh (Canada seulement), Normandin Beaudry, Rémunération & Co. (Québec seulement), Solertia (Québec seulement), TELUS Santé, ainsi que WTW (Canada seulement). Ensemble, elles révèlent les intentions de près de 1264 entreprises au Québec et de 2522 organisations au Canada, offrant ainsi un portrait représentatif des orientations envisagées en matière de budgets salariaux pour la prochaine année. Nous espérons que cet outil vous permettra de prendre des décisions de rémunération plus éclairées, cohérentes et adaptées aux réalités de votre organisation.
Bonne consultation!