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Subvention salariale : Québec finance l'embauche de jeunes diplômés

Le gouvernement du Québec lance la mesure Un premier emploi pour toi!, qui offre aux PME et aux OBNL une subvention salariale pouvant atteindre 16 semaines pour embaucher un jeune diplômé dans son domaine d'études.
21 mai 2026

Dévoilée par le ministre de l'Emploi, la mesure Un premier emploi pour toi! vise à créer un pont entre les employeurs et la relève québécoise. Elle s'adresse principalement aux petites et moyennes entreprises ainsi qu'aux organismes à but non lucratif qui souhaitent recruter un nouveau diplômé tout en bénéficiant d'un soutien financier substantiel. L'objectif est d'atténuer le paradoxe du « pas d'emploi sans expérience, pas d'expérience sans emploi » auquel se heurte la relève.

Concrètement, la subvention salariale peut atteindre 50 % du salaire brut de l'employé, jusqu'à concurrence du salaire minimum, pour une période maximale de 16 semaines. Le taux grimpe à 100 % pour les OBNL admissibles. Au besoin, la mesure permet aussi de rembourser les honoraires d'une personne accompagnant le nouvel employé. Un accompagnement personnalisé offert par des organismes spécialisés en employabilité est également prévu pour favoriser le maintien en emploi.

Pour être admissibles, les candidats doivent être âgés de 16 à 30 ans et avoir obtenu, entre le 1er avril 2025 et le 31 décembre 2026, l'un des diplômes suivants :

  • un diplôme ou une attestation d'études en formation professionnelle;
  • un diplôme ou une attestation d'études collégiales en formation technique;
  • un baccalauréat ou un certificat universitaire de premier cycle.

Les candidats doivent aussi être à la recherche active d'un emploi dans leur domaine d'études.

Pour les employeurs, il s'agit d'un levier appréciable dans un contexte de besoins criants de main-d'œuvre. Au Québec, en 2025, le taux de chômage chez les jeunes de 15 à 29 ans atteignait 8,2 %, comparativement à une moyenne provinciale de 5,6 %. Financée par le Fonds de développement du marché du travail, l'initiative dispose d'une enveloppe pouvant atteindre 10 millions de dollars et couvre la période jusqu'au 31 mars 2027. Les employeurs intéressés peuvent communiquer avec le bureau de Services Québec de leur territoire pour entamer les démarches.

Liens de référence

Aide pour occuper un premier emploi dans votre domaine d’études

Localisateur de bureaux de Services Québec

Carrefour jeunesse-emploi

Répertoire des organismes spécialisés en employabilité

Source : Communiqué, Emploi et solidarité sociale