Que vous aspiriez à devenir leader ou que vous cherchiez à perfectionner votre approche, les Classes de maître RH vous proposent un accès privilégié aux parcours, aux stratégies et aux apprentissages de quatre professionnels RH qui ont transformé des organisations d'envergure. De la transformation organisationnelle au leadership authentique, en passant par la responsabilisation d'équipe et la mobilisation collective, chaque Classe de maître aborde des dimensions complémentaires du leadership moderne.
Cette initiative s'inscrit dans la volonté de l'Ordre d'offrir aux CRHA et aux CRIA, ainsi qu'aux spécialistes RH, des ressources de développement de haute qualité, accessibles et adaptées aux réalités du terrain. Les quatre formations sont disponibles en ligne sur Carrefour RH, permettant à chacun d'apprendre à son rythme, selon son horaire.
Geneviève Fortier : Devenir leader d'une équipe gagnante
Chef de la direction chez Promutuel Assurance, Geneviève Fortier, C.Q., CRHA, Distinction Fellow, explore comment cultiver sa motivation intrinsèque, développer un état d'esprit de croissance et bâtir une vision ambitieuse qui rallie les équipes.
Dominic Levesque : Défier les conventions et transformer l'avenir
Président, directeur général et associé chez NexWav, Dominic Levesque, CRIA, enseigne l'art de la question pour comprendre les organisations en profondeur et responsabiliser les équipes. Il démontre comment créer une culture d'authenticité où chaque personne peut apporter « tout ce qu'elle est ».
Michel Maletto : Transformer ensemble par le leadership mobilisateur
Consultant sénior en développement organisationnel chez Maletto et Associés inc., Michel Maletto, CRHA, Distinction Fellow, présente le concept du « pouvoir d'agir intégré » et explore comment l'action coordonnée et la création d'espaces sécuritaires transforment les organisations.
Candice Maxis : Un leadership qui vaut de l'or
Cheffe de la direction, Personnes et culture au Comité olympique canadien, Candice Maxis, CRHA, aborde l'art d'écouter pour comprendre, l'intelligence émotionnelle et la capacité de cultiver des relations durables. Elle parle des stratégies pour gérer les conflits avec sagesse et créer des environnements où chaque personne se sent vue, soutenue et entendue.
Une ressource accessible pour développer son leadership
Disponibles en ligne dès maintenant, ces Classes de maître offrent un parcours d'apprentissage unique et flexible, que vous pouvez faire à votre rythme, pour développer les compétences essentielles du leadership moderne.
Consultez dès maintenant les Classes de maître RH sur Espace Formation.
