Devant l'incertitude économique causée par l’entrée en vigueur des tarifs douaniers américains, les PME québécoises cherchent activement des solutions pour renforcer leur résilience. C'est dans ce contexte que s'inscrit le Forum RH PME du 18 mars 2025, un événement qui s'annonce comme un catalyseur de solutions pour les entreprises confrontées à ces défis sans précédent.
Les ressources humaines : le pivot essentiel de la résilience des PME
Dans cette période de turbulence économique, les ressources humaines représentent l'actif le plus précieux des PME pour les aider à relever les défis des tarifs douaniers. En temps de crise, la gestion des ressources humaines demeure l’un des points stratégiques à prioriser.
Les raisons pour prioriser la gestion des RH sont multiples et déterminantes :
- Agilité organisationnelle : face aux changements rapides de l'environnement économique, les entreprises dotées d'équipes agiles et bien préparées pourront s'adapter efficacement aux nouvelles contraintes tarifaires.
- Conservation des talents clés : en période d'incertitude, la rétention des employées et employés hautement qualifiés devient cruciale pour maintenir la compétitivité.
- Intelligence collective : les solutions innovantes permettant de contourner les contrecoups des tarifs douaniers émergeront principalement de la mobilisation de l'intelligence collective au sein des organisations.
- Optimisation des compétences : la diversification des marchés et des produits, nécessaire pour réduire la dépendance envers les marchés touchés par les tarifs, exige une gestion proactive des compétences internes.
- Engagement et résilience : des équipes engagées sont plus productives et plus résilientes face aux défis économiques, créant un avantage concurrentiel décisif en période de crise.
Productivité : une priorité incontournable
« La productivité est non seulement un incontournable pour les années à venir, mais aussi la meilleure façon de renforcer notre résilience face aux chocs externes comme les nouveaux tarifs douaniers » explique Vincent Laverdière, CRHA, qui présentera également une conférence sur la révision des processus en équipe pour améliorer la productivité.
Maude Royer, CRHA, abordera quant à elle la gestion de la performance comme moteur de productivité, offrant des outils pratiques pour adapter les efforts individuels avec les objectifs stratégiques des entreprises en période de turbulence.
Ressources humaines : l'atout maître en temps de crise
Dans un contexte où chaque employée et chaque employé comptent, Annie Lebeau, CRHA, présentera des outils concrets pour cultiver l'engagement des équipes, un enjeu crucial alors que les PME pourraient subir des compressions.
Mario Côté, président de Gestion Conseil Mario Côté inc., poussera la réflexion plus loin avec sa conférence « Libérez-vous réellement le plein potentiel au sein de votre PME? », explorant comment maximiser les forces individuelles et collectives pour traverser les périodes économiques difficiles.
La conférence d'Emilie Pelletier et Didier Dubois sur « IA et leadership » complétera ce volet en explorant comment les gestionnaires peuvent adapter leur posture managériale dans ce contexte technologique et économique en mutation.
Comment l’IA peut-elle devenir l’alliée des PME?
La journée débutera avec une conférence d'Hugues Foltz de Vooban sur « L'IA : alliée des PME », démontrant comment l'intelligence artificielle peut devenir un atout stratégique pour les PME face aux pressions économiques. Par ailleurs, Sylvain Houde, directeur général d'Évoluo, partagera les clés pour éviter les cinq erreurs fréquentes lors d'une transformation numérique et IA, un processus devenu crucial pour les entreprises cherchant à optimiser leurs opérations dans ce contexte incertain.
Plus tard dans la journée, une conférence intitulée « IA générative en PME : guide pratique pour un départ réussi » offrira des solutions pratiques pour améliorer la productivité des PME grâce à l'IA, tandis que l'atelier « L'humain au cœur du changement en IA » de Sabir Zineb explorera comment implanter harmonieusement l'IA pour stimuler la productivité.
Alors que les économies canadienne et québécoise se préparent à affronter les conséquences des nouveaux tarifs douaniers, le Forum RH PME du 18 mars s'impose comme un rendez-vous incontournable pour les équipes de gestion qui souhaitent renforcer leur résilience. Plus qu'un simple événement de formation, ce forum représente une véritable boîte à outils stratégiques pour transformer la gestion des ressources humaines en avantage concurrentiel décisif face aux défis économiques à venir.
Pour plus d'informations sur le Forum RH PME et pour vous inscrire, veuillez consulter le site web de l'événement.
