Selon une récente analyse de la Banque de développement du Canada (BDC), le Canada fait face à des défis démographiques majeurs qui pourraient avoir un effet significatif sur le marché du travail dans les années à venir. « Le nombre de personnes en âge de travailler, soit celles âgées de 15 à 64 ans, pourrait baisser de plus de 450 000 entre la fin de 2024 et la fin de 2026 », souligne la BDC.
Cette tendance démographique s'accompagne d'un vieillissement accéléré de la population, avec une augmentation prévue de près de 3 % par année des personnes âgées de 65 ans et plus. Face à ces enjeux, la BDC propose plusieurs stratégies pour aider les entreprises à s'adapter.
« Les investissements dans des technologies qui permettent d'avoir moins recours à du personnel constituent le moyen le plus efficace de pallier la pénurie de main-d'œuvre », affirme l'institution. Elle recommande notamment l'adoption de solutions technologiques simples et abordables qui peuvent améliorer l'efficacité opérationnelle tout en libérant le personnel pour des tâches à plus haute valeur ajoutée. En matière de ressources humaines, la BDC met l'accent sur l'importance d'une stratégie de rémunération globale. « Une culture d'entreprise positive est un autre moyen efficace de positionner votre entreprise comme un employeur désirable et de réduire le roulement », note l'organisation.
Pour élargir le bassin de talents disponibles, la BDC recommande aux entreprises d'adopter une approche plus flexible dans leur recrutement : « Embauchez pour l'attitude et formez pour les compétences ». La BDC souligne l'importance d'une stratégie diversifiée pour élargir le bassin de talents. « En termes pratiques, cela signifie étendre vos recherches à des personnes qui proviennent d'un autre secteur d'activité, ou qui ont moins d'expérience, ou qui cherchent à réintégrer le marché du travail après une absence prolongée », précise l'institution.
Ces changements démographiques surviennent dans un contexte où la croissance démographique, qui était de 3,1 % en 2023, a été l'un des principaux moteurs de la croissance du PIB canadien. Le ralentissement prévu de cette croissance pourrait donc avoir des répercussions importantes sur l'économie nationale.
Source : À quoi doivent s’attendre les propriétaires d’entreprise du Canada pour 2025?
