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L’expertise médicale dans le contexte actuel d’absentéisme n’aura plus de secrets pour vous. Apprenez à évaluer les besoins, rédiger le mandat et contrôler la qualité de l’expertise
15 JUIN 2026
Apprenez à accompagner avec pertinence et efficacité votre direction générale dans l’une des plus importantes décisions, celle de repenser l’organisation et sa structure.
16 JUIN 2026
Faites le plein d’outils (méthode de coaching GROW, entre autres) pour réaliser des entretiens de carrière justes et structurés afin de bien gérer et développer le potentiel.
17 JUIN 2026
8 DÉCEMBRE 2026
Renforcez votre rôle-conseil RH en apprenant à utiliser l’IA pour clarifier les enjeux, structurer des recommandations stratégiques et assumer vos décisions avec jugement, posture et crédibilité
17 JUIN 2026
Cette formation virtuelle vous donnera toutes les explications théoriques et pratiques sur la conception de formations pour adultes sur un sujet ou une tâche qui relève de votre expertise.
17 JUIN 2026
Outillez les gestionnaires pour transformer les congés parentaux en leviers stratégiques de rétention, de parité et de bien-être.
19 JUIN 2026
Les organisations qui désirent embaucher des travailleurs étrangers doivent connaître les règles et procédures qui s’appliquent à ce genre d’embauche.
24 JUIN 2026
Gérer sa crédibilité, comprendre l’environnement et le mode de gestion de l’entreprise, voilà des leviers de l’influence qu’il vous faut maîtriser pour bien exercer votre rôle-conseil!
20 OCTOBRE 2026
7 JUILLET 2026
Cette formation vous permettra d’implanter une méthode simple, efficace et proactive pour gérer vos dossiers d’invalidité afin de parvenir dans les meilleurs délais à un retour au travail durable.
8 JUILLET 2026
En tant que CRHA | CRIA, développez une vision globale des enjeux organisationnels afin de faire des interventions RH plus cohérentes, alignées et adaptées à la complexité des environnements actuels.
9 JUILLET 2026
