Quelle compétence souhaitez-vous développer?

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Formation en classe virtuelle
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Cette formation est destinée aux médiateurs, médiatrices, aux professionnels RH | RI chargés de résoudre des enjeux de conflits,

9 NOVEMBRE 2026
Formation en classe virtuelle
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Grâce à cette formation, apprenez à aller au-delà de la formation traditionnelle! Élargissez vos approches et vos stratégies et assurez un contexte propice à la réussite du développement des compétenc

10 NOVEMBRE 2026
Formation en salle
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17h30-18h30 : Présentation et visite 18h30-19h30 : Réseautage

10 NOVEMBRE 2026
Formation en classe virtuelle
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Choisissez les meilleurs candidats à l’aide de techniques éprouvées. Comment bien préparer l’entrevue, évaluer les compétences et tirer le meilleur de chaque candidat.

11 NOVEMBRE 2026
7 AVRIL 2027
Formation en salle
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Activité pour explorer l'intelligence artificielle et les différences entre générations de gestionnaires ou défis de 2026-2027 et partager des pistes d’action. Nous lançons notre programmation 2027

11 NOVEMBRE 2026
Formation en classe virtuelle
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Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.

12 NOVEMBRE 2026
16 DÉCEMBRE 2026
25 FÉVRIER 2027
19 MARS 2027
Formation en classe virtuelle
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Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille.

12 NOVEMBRE 2026
16 FÉVRIER 2027
Formation en salle
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Faire le party sans déraper : un regard concret sur les obligations de l'employeur et les bonnes pratiques pour prévenir les risques lors des activités sociales.

12 NOVEMBRE 2026
Formation en classe virtuelle
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Donnez un coup de pouce à votre gestion du changement et suscitez l’adhésion des employés et des gestionnaires!

13 NOVEMBRE 2026
Événements
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Webinaire Science RH : comment créer les conditions favorables à l'autoformation professionnalisante au travail, en tenant compte des facteurs organisationnels qui la freinent ou la favorisent.

13 NOVEMBRE 2026
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