Programme de médiation - cycle A
Le cycle A permet de développer des compétences pour désamorcer et résoudre les conflits au travail ou autres difficultés relationnelles.
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Le cycle A permet de développer des compétences pour désamorcer et résoudre les conflits au travail ou autres difficultés relationnelles.
Le cycle B permet d’agir comme médiateur pour résoudre les conflits, les plaintes de harcèlement psychologique et les situations complexes.
L’AGA 2026 se tiendra le 4 novembre 2025, de 8 h 30 à 10 h 30, suivie d’une conférence gratuite d’une heure intitulée « La science en RH | RI : un levier d’intervention et de crédibilité ».
17h30-18h30 : Présentation et visite 18h30-19h30 : Réseautage
Vous développerez votre capacité à mobiliser les gens, à renforcer votre influence et à naviguer efficacement dans des contextes complexes.
Activité pour explorer l'intelligence artificielle et les différences entre générations de gestionnaires ou défis de 2026-2027 et partager des pistes d’action. Nous lançons notre programmation 2027
Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.
Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille.
Dans un esprit de communauté apprenante coresponsable, joignez-vous à nous pour 5 rencontres virtuelles d’échanges et de partage de pratiques et ressources!
Faire le party sans déraper : un regard concret sur les obligations de l'employeur et les bonnes pratiques pour prévenir les risques lors des activités sociales.