Quelle compétence souhaitez-vous développer?

Formation en classe virtuelle

Dépistez les meilleurs talents grâce aux techniques de sourcing

Découvrez comment trouver les profils prometteurs et les meilleurs talents sur un marché principalement composé de candidates et candidats passifs grâce à divers outils de recherche en ligne.

1 JUIN 2026

Formation en classe virtuelle

Devenir acteur ou actrice du changement : optimiser la gestion de la performance et l’engagement du personnel

Optimiser la gestion de la performance et l’engagement du personnel en réduisant les biais et en favorisant l’équité et la justice distributive.

3 JUIN 2026

Formation en classe virtuelle

Questionner efficacement pour être un partenaire d’affaires influent

Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille.

4 JUIN 2026

19 NOVEMBRE 2026

Formation en salle

Rémunération et avantages sociaux : principaux leviers de rétention

4 JUIN 2026

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5 à 7 et Conférence - Réussir une transition d’entreprise avec un angle RH

Jouez un rôle stratégique dans les transitions d’entreprise en identifiant les meilleures pratiques — et les pièges à éviter — en matière de communication, mobilisation et gestion du changement.

4 JUIN 2026

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Départs à la retraite : planifier la relève et soutenir l’humain, un rôle clé pour les responsables RH

5 JUIN 2026

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De l’évaluation au développement : cinq pépites pour cultiver une culture apprenante vivante

Faites de l’appréciation de la contribution un levier de développement avec des pratiques favorisant des conversations mobilisatrices, l’apprentissage dans l’action et une culture apprenante vivante.

8 JUIN 2026

Formation en classe virtuelle

Gagner en influence dans un contexte de transformation continue

Cette formation aborde le concept d’influence dans une perspective réaliste et instrumentale pour vous aider à bâtir un capital politique et identifier et mettre en œuvre les stratégies d’influence.

9 JUIN 2026

Formation en salle

Prévenir les mauvais traitements au travail : leviers concrets pour des milieux inclusifs

Dans un contexte organisationnel marqué par le stress et la diversité des équipes, les formes subtiles de mauvais traitements constituent des risques réels pour la santé organisationnelle.

10 JUIN 2026

Formation en classe virtuelle

Concevoir des plans de formations internes admissibles à la loi du 1 %

Avec cette formation très interactive et ponctuée de cas pratiques, vous apprendrez à concevoir des plans de formations admissibles à la Loi sur les compétences (loi du 1 %) et à compiler la documenta

11 JUIN 2026