Quelle compétence souhaitez-vous développer?

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Formation en classe virtuelle
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Atelier en formule Powershot pour apprendre comment concevoir un Powershot, c’est-à-dire une formation rapide et efficace portant un message fondamental et unique, conçue pour les gens très occupés.

24 AOÛT 2026
15 FÉVRIER 2027
Formation en classe virtuelle
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Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.

16 DÉCEMBRE 2026
12 NOVEMBRE 2026
14 OCTOBRE 2026
2 SEPTEMBRE 2026
Formation en classe virtuelle
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Le cycle A permet de développer des compétences pour désamorcer et résoudre les conflits au travail ou autres difficultés relationnelles.

19 JANVIER 2027
9 SEPTEMBRE 2026
3 NOVEMBRE 2026
9 MARS 2027
Formation en classe virtuelle
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Ce volet traite des actions visant à prévenir le harcèlement en milieu de travail : influencer les décideurs pour mettre en place des mesures de prévention, élaboration d’une politique, communication,

2 FÉVRIER 2027
9 DÉCEMBRE 2026
22 SEPTEMBRE 2026
Formation en classe virtuelle
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Cette formation vous donnera l’information et les outils nécessaires pour que vous puissiez tirer le meilleur parti de vos interventions en SST.

19 OCTOBRE 2026
Groupe de discussion ou de codéveloppement
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Communauté de pratique pour développer un leadership RH qui inspire la confiance, accompagne les transformations et aide les équipes à évoluer avec assurance dans un environnement changeant.

19 OCTOBRE 2026
Formation en classe virtuelle
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Gérer sa crédibilité, comprendre l’environnement et le mode de gestion de l’entreprise, voilà des leviers de l’influence qu’il vous faut maîtriser pour bien exercer votre rôle-conseil!

20 OCTOBRE 2026
Formation en classe virtuelle
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Découvrez un outil diagnostic basé sur 3 composantes (crédibilité, connexion, cadre) pour aider les leaders à instaurer une relation de confiance et une approche collaborative dans leurs équipes.

2 NOVEMBRE 2026
Formation en classe virtuelle
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Le cycle B permet d’agir comme médiateur pour résoudre les conflits, les plaintes de harcèlement psychologique et les situations complexes.

4 NOVEMBRE 2026
6 AVRIL 2027
Formation en classe virtuelle
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Apprenez à intervenir efficacement dans des environnements en mutation, à renforcer la résilience organisationnelle et à promouvoir une culture d’agilité et de collaboration.

20 NOVEMBRE 2026
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