Quelle compétence souhaitez-vous développer?

Événements

Rendez-vous Santé, sécurité et mieux-être au travail 2026

Rejoignez-nous les matinées des 26 mai et 2 juin 2026 pour le nouveau Rendez-vous Santé, sécurité et mieux-être au travail, en virtuel!

26 MAI 2026

Formation en classe virtuelle

Les risques psychosociaux : un levier stratégique pour une gestion RH proactive et performante

Les RPS sont un enjeu stratégique pour les RH. Cette formation vous donnera des outils concrets et une vision claire pour transformer la gestion des RPS en levier de performance organisationnelle.

26 MAI 2026

Formation en classe virtuelle

Développer notre sens des affaires : influencer la direction avec crédibilité dans notre rôle de CRHA

Développez, en tant que CRHA, votre sens des affaires et votre influence afin de structurer des recommandations RH convaincantes et d’accroître votre crédibilité auprès des décideuses et décideurs.

27 MAI 2026

Formation en classe virtuelle

Lunch and Learn - La dépendance au travail : outils et meilleures pratiques pour les CRHA | CRIA

Cette conférence, organisée par le comité Lanaudière, vise à outiller les CRHA | CRIA à mieux comprendre les dynamiques de consommation en milieu de travail et leurs impacts sur les organisations.

27 MAI 2026

Formation en classe virtuelle

Dépistez les meilleurs talents grâce aux techniques de sourcing

Découvrez comment trouver les profils prometteurs et les meilleurs talents sur un marché principalement composé de candidates et candidats passifs grâce à divers outils de recherche en ligne.

1 JUIN 2026

Formation en classe virtuelle

Optimiser la performance organisationnelle : gérer les employés par leurs forces

La gestion par les forces est une approche novatrice pour relever ce défi. Cette formation vous montrera comment l’implanter concrètement.

2 JUIN 2026

Formation en classe virtuelle

Devenir acteur ou actrice du changement : optimiser la gestion de la performance et l’engagement du personnel

Optimiser la gestion de la performance et l’engagement du personnel en réduisant les biais et en favorisant l’équité et la justice distributive.

3 JUIN 2026

Formation en classe virtuelle

Questionner efficacement pour être un partenaire d’affaires influent

Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille.

4 JUIN 2026

19 NOVEMBRE 2026

Formation en salle

Rémunération et avantages sociaux : principaux leviers de rétention

4 JUIN 2026

Formation en salle

5 à 7 et Conférence - Réussir une transition d’entreprise avec un angle RH

Jouez un rôle stratégique dans les transitions d’entreprise en identifiant les meilleures pratiques — et les pièges à éviter — en matière de communication, mobilisation et gestion du changement.

4 JUIN 2026