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6 octobre 2025
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Nouvelle
Les femmes gagnent 9 % de moins que les hommes au Québec. Découvrez comment la loi sur l'équité salariale combat cette injustice et ce que les employeurs doivent faire.
6 octobre 2025
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Article
Le diagnostic organisationnel : plus qu’un état des lieux, un véritable levier stratégique. Découvrez-en plus et obtenez votre aide-mémoire gratuit.
6 octobre 2025
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Article
Les politiques et les procédures d’immigration se sont déjà complexifiées. Pourtant, des professionnels RH parviennent à bien naviguer et de façon autonome dans cet environnement réglementaire, grâce à une gestion rigoureuses de l’immigration.
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6 octobre 2025
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Jurisprudence
Le trouble de l'adaptation avec humeur dépressive diagnostiqué chez un pressier ayant fait fonctionner seul une presse de grande envergure pendant plusieurs mois constitue une lésion professionnelle; bien que le travailleur n'ait pas effectué d'heures supplémentaires, l'exigence physique additionnelle imposée par la situation ainsi que le stress occasionné quant à la qualité du travail permettent de conclure à une surcharge de travail.
6 octobre 2025
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Vidéo
S'inscrire dans les grandes tendances en matière de formation est possible en intégrant ce volet dans vos projets de transformation numérique. Et n'oubliez pas : la formation est au cœur de la productivité de votre entreprise.
Contenu réservé aux abonnés
2 octobre 2025
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Article
Que vous soyez au début de votre parcours ou déjà actif dans le milieu, ce rendez-vous est l’occasion idéale de mieux comprendre les codes du réseautage et d’apprendre à vous en servir dès maintenant.
2 octobre 2025
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Nouvelle
Découvrez comment les mécanismes de prévention transforment la santé et sécurité au travail au Québec et ce que cela change pour votre entreprise.
Contenu réservé aux abonnés
2 octobre 2025
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Jurisprudence
La suspension de 1 journée imposée au plaignant pour négligence ne respecte pas l'échelle de la progression des sanctions prévue dans la convention collective que l'employeur, en l'absence de faute, était tenu de respecter.
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1 octobre 2025
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Jurisprudence
Bien qu'ils puissent être dérangeants, les propos reprochés à un analyste de crédit quant à l'existence d'une pratique de financement ayant cours chez les Haïtiens et les Juifs ne satisfont pas aux critères permettant de conclure à de la discrimination ni, incidemment, à du racisme.
1 octobre 2025
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Article
La politique d’entreprise possède un rôle stratégique dans la prévention et la prise en charge du harcèlement psychologique. Voici des éléments clés à son implantation.
