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Accueillir et intégrer un employé suite à une absence pour invalidité psychologique
Le succès du retour d’un employé est étroitement lié au soutien que vous, en tant que gestionnaire, devez être en mesure d'apporter à votre employé. Cet outil aborde les principales préoccupations de deux acteurs clés concernés dans la gestion du retour au travail : le gestionnaire et l’employé. On y expose notamment les grandes étapes de planification à prévoir pour le retour au travail.
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14 mai 2024 Vidéo
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23 février 2024 Article
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